東方文化一角
在美國著名的《財富》雜志中的扉頁上寫道：“沒有強大的企業(yè)文化就沒有卓越的企業(yè)價值觀，企業(yè)精神和企業(yè)哲學信仰在高明的企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略也無法成功。”一個企業(yè)，從高層團隊，中層干部再到普通員工，少則幾十幾百人，多則成千上萬人，大家朝夕相處，都離不開企業(yè)文化，這一點在我多年的工作中感同身受。
我2009年加入東方，一直在拌和公司與機器為伍。一晃十幾年過去了，不知不覺中我已融入到了東方這個大家庭，東方的各類文化印記也鐫刻在了我的腦海，從年初的學習培訓到年底的運動會和文藝匯演，都構(gòu)成了工作生活中美好的記憶。
記得2019年冬天舉行的運動會，我積極報名參加了健美操團隊。這次的團隊由好幾個不同部門的員工組成，雖然很多人都彼此有些陌生，但是訓練起來大家都互相指點幫助，都很認真的學習動作，生怕自己給團隊拖了后腿，這樣堅持了近一個月后，大家彼此配合都默契十足了。由于大部分員工都是第一次參加這樣的練習，很多人由于對力度的掌握不夠好，出現(xiàn)了各個關(guān)節(jié)的酸痛。腿腳的酸痛使得每個人走起路都一瘸一拐的，然而大家仍在積極的堅持排練節(jié)目。“東方人”不服輸、不放棄的品質(zhì)體現(xiàn)的淋漓盡致。通過參加健美操比賽的鍛煉，讓我更加深刻的體會到公司舉辦運動會，不僅僅是為了競賽的觀賞性和比賽的名次，更多的是搭建一個交流的好平臺，充分展現(xiàn)團結(jié)、協(xié)作、拼搏的團隊精神和和諧、奮進的企業(yè)風貌。人與人之間的溝通，既可以是語言的探討，也可以是肢體的交流。通過運動會搭建的平臺，拉近了員工與員工、部門和部門之間的距離，人們不僅收獲身心愉悅帶來的快樂也收獲了團隊友誼。
類似運動會這樣的文體活動中折射出來的精神，只是體現(xiàn)東方企業(yè)文化的一個小角，我覺得就是這許多個小角，構(gòu)成了豐富多彩的東方企業(yè)文化。作為東方人，我們一定要傳承和發(fā)揚這些文化，這是“東方人”義不容辭的責任和義務(wù)。
文/張曉宇
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