推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化,增強(qiáng)黨員服務(wù)意識(shí)和服務(wù)動(dòng)力
推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化,增強(qiáng)黨員服務(wù)意識(shí)和服務(wù)動(dòng)力
李強(qiáng)
今年以來，東方公路產(chǎn)業(yè)集團(tuán)通過開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，積極探索基層黨建工作新模式，為黨建工作注入了新的活力，使黨支部成為提升員工素質(zhì)和提高工作質(zhì)量的主戰(zhàn)場(chǎng)。
“紅色課堂”很火爆
“今天，我要與大家分享的是中國(guó)共產(chǎn)黨的成長(zhǎng)歷程。其實(shí)，我黨的成長(zhǎng)就如我們個(gè)人的成長(zhǎng)一樣，需要經(jīng)歷許許多多的風(fēng)風(fēng)雨雨和坎坎坷坷……”3月25日，銅川收費(fèi)所黨支部開展了一堂別開生面的黨課。自始至終，“老師”講得熱情洋溢，“學(xué)生”聽得津津有味。
銅川收費(fèi)所結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，構(gòu)建起以“黨員講堂”、“道德講堂”與“微講堂”為主要內(nèi)容，覆蓋黨員、重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象、入黨積極分子、團(tuán)員青年等重點(diǎn)人群的“紅色講堂”體系，實(shí)現(xiàn)紅色教育全覆蓋。其中，“黨員大講堂”將“學(xué)”覆蓋到每位員工，把“做”落實(shí)到工作中。黨支部通過微信群、意見箱等向員工征集意見建議，了解大家需要學(xué)什么、想要學(xué)什么，然后由支部黨員輪流當(dāng)“老師”，為大家授課?！袄蠋煛睅е鴨栴}去收集素材，所講內(nèi)容針對(duì)性非常強(qiáng)，大家的學(xué)習(xí)積極性自然就高了。目前，銅川收費(fèi)所黨支部通過“支委選題、骨干主講、黨員分享、互動(dòng)討論、導(dǎo)師點(diǎn)評(píng)”，開展了“紅色講堂”學(xué)習(xí)的新模式。
“我特別愿意為大家講黨課，這不僅能鞏固我的學(xué)習(xí)成果，還能鍛煉我自己。”黨員白淑蘭說。翻開她的筆記本，上面整整齊齊地記錄著歷次“紅色講堂”的課程內(nèi)容，這既是她授課用的“講義”，也是聽課記的“筆記”，還有一些自己的心得體會(huì)。
“連心橋”作用大
“您好，這里是新廟收費(fèi)所親情熱線室，有什么可以幫您？”
“你好，我是李科的媽媽，我兒媳婦生了，現(xiàn)在在醫(yī)院，需要他回來一下?！?/p>
“阿姨，您別著急，我馬上向所長(zhǎng)報(bào)告?！?/p>
10分鐘后，收費(fèi)所收費(fèi)機(jī)動(dòng)隊(duì)人員將正在發(fā)卡作業(yè)的李科替換下來，收費(fèi)所又派專車把他送到了鄂爾多斯市中心醫(yī)院。
新廟收費(fèi)所28至40歲的員工占80%，上有老下有小，都是家里的頂梁柱。因?yàn)楣ぷ鞯男枰召M(fèi)員上崗期間嚴(yán)禁攜帶手機(jī)，無法與家人聯(lián)系成了大家的一塊“心病”，為消除收費(fèi)員的后顧之憂，黨支部在收費(fèi)所副所長(zhǎng)辦公室設(shè)立了24小時(shí)親情熱線，由全體黨員輪流值守，筑起了收費(fèi)員與家屬之間的“連心橋”。孩子生病、照顧老人，黨支部都能第一時(shí)間了解情況，幫忙處理。“上次，家里的燃?xì)庠顗牧耍覑廴擞秩チ送獾爻霾?，就剩下老婆婆與孩子在家，一老一小誰(shuí)都弄不了，吃飯也成了問題。后來電話打到值班室，收費(fèi)所馬上派人給修好了，我下班后才知道這件事兒，真的很感動(dòng)。”收費(fèi)員劉曉慧說。
新廟收費(fèi)所還將“所長(zhǎng)接待日”改為“支部書記服務(wù)日”，變坐在辦公室等問題為主動(dòng)到收費(fèi)員中找問題，一下子拉近了黨支部和收費(fèi)員之間的距離。通過了解收費(fèi)員需求，黨支部為收費(fèi)員安裝了熱水器、凈水器，配備了活動(dòng)器材，還主動(dòng)為困難收費(fèi)員向東方公路產(chǎn)業(yè)集團(tuán)黨委申請(qǐng)黨員基金、困難員工補(bǔ)助等，解決了他們的生活難題。
“硬舉措”激活力
“我所共有員工28名，其中黨員9名，平均每3人里就有1名黨員。能否真正發(fā)揮每名黨員的先鋒模范作用，直接影響著收費(fèi)所整體工作質(zhì)量?！卑讖R子收費(fèi)所黨支部書記周保忠說。
“我所共有員工28名，其中黨員9名，平均每3人里就有1名黨員。能否真正發(fā)揮每名黨員的先鋒模范作用，直接影響著收費(fèi)所整體工作質(zhì)量。”白廟子收費(fèi)所黨支部書記周保忠說。
如何做一名合格共產(chǎn)黨員，白廟子收費(fèi)所有自己的“硬”措施——對(duì)每名黨員進(jìn)行量化考核，并進(jìn)行綜合排名。黨支部每月對(duì)黨員排名進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并公示通報(bào)，對(duì)未能發(fā)揮先鋒模范作用的黨員進(jìn)行誡勉談話，督促其改進(jìn)不足、迎頭趕上。截止4月份，白廟子收費(fèi)所排名處于中下水平的黨員人數(shù)由每月3人逐步降低到每月1人，黨員綜合排名持續(xù)好轉(zhuǎn)，黨員整體素質(zhì)不斷提高。
“以前，我總覺得大家在一樣的崗位，干一樣的活兒，拿一樣的錢，沒什么區(qū)別，但自從黨支部書記周保忠跟我談心后，我才認(rèn)識(shí)到自己崗位的重要性。作為一名黨員，咱要是落后了，臉上也沒光??！”收費(fèi)員李超說。
如今，“我是黨員我?guī)ь^、我是黨員我先行”成為了東方公路產(chǎn)業(yè)集團(tuán)全體黨員的座右銘，大家的黨員意識(shí)和服務(wù)動(dòng)力明顯增強(qiáng)。
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