東方控股集團對新員工進行入企培訓
4月15日，東方控股集團對新員工為期兩天的入企培訓圓滿結束。此次培訓是人力資源管理中心針對新員工精心設計的，目的是為了幫助新員工盡快進入角色，適應新環(huán)境、新崗位。
本次培訓從企業(yè)的發(fā)展歷程出發(fā)，通過對企業(yè)文化、公司規(guī)章制度的講解，將企業(yè)文化傳遞給新員工，使他們對企業(yè)有了一個全面的了解。培訓期間，還通過觀看企業(yè)的宣傳片、畫冊、報紙等宣傳資料和對收費所、東方熱電、一公司機場項目部的實地參觀學習，使新員工對企業(yè)有了更進一步的了解，有助于幫助新員工樹立“企業(yè)是員工與之共同生存和發(fā)展的平臺，是制度共守、利益同享，風險共擔的大家庭”的理念。
本次新員工培訓，展現(xiàn)了清晰的職位特征和企業(yè)對個人的期望，很好地傳遞了企業(yè)價值觀和核心理念，并起到了塑造員工行為的作用，同時為新員工迅速適應企業(yè)環(huán)境，并與其他團隊成員展開良性互動和合作奠定了基礎。
海文智
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