傳承東方文化 唱響東方之歌—— 東方控股集團各單位創(chuàng)新開展企業(yè)文化培訓
近期，在嘹亮的東方之歌聲中，集團開展了第五次公共課程培訓，本次培訓以“傳承東方文化，唱響東方之歌”為主題，馬惠明老師現場教唱企業(yè)歌曲《東方路橋集團之歌》和《讓無產者變?yōu)橛挟a者》，集團總部60余名員工參加了此次培訓。集團黨委書記、總裁孫新華在培訓過程中進行了現場指導。
《東方路橋集團之歌》和《讓無產者變?yōu)橛挟a者》兩首企業(yè)歌曲是集團企業(yè)文化的重要傳承，在傳唱過程中，一聲聲，一遍遍，東方人唱響的東方之歌回蕩在東方大廈的每個角落。歌聲由耳入心，激起東方人的自豪感和自信心。
在集團慶祝中國共產黨成立103周年暨“七?一”表彰大會上，集團創(chuàng)始人丁新民強調了傳唱企業(yè)歌曲的重要性，要求集團黨委牽頭，迅速在全集團深入開展企業(yè)文化歌曲傳唱和創(chuàng)作活動。企業(yè)管理中心第一時間響應要求，從7月4日起，將東方大廈工間音樂全部調整為企業(yè)歌曲，并組織了“傳承東方文化，唱響東方之歌”的公共課培訓，將新員工的入職培訓啟動活動融入其中，讓大家在唱響東方之歌中深化對企業(yè)文化的融入。未來，企業(yè)管理中心將通過多種形式開展企業(yè)文化培訓，并將學唱企業(yè)歌曲常態(tài)化，將員工教育和企業(yè)文化傳承深度結合。
白廟子收費所舉辦了傳承企業(yè)文化主題學習活動——“傳承企業(yè)文化，唱響東方歌曲”。此次活動旨在將企業(yè)的優(yōu)秀文化在員工中廣泛傳頌與弘揚，進一步增強團隊的凝聚力與創(chuàng)新精神。
活動中，員工們積極參與，通過多種形式學習和體驗企業(yè)文化。他們傳唱企業(yè)歌曲，感受旋律中的力量與溫度；觀看企業(yè)宣傳片及歷年員工文藝匯演，重溫過去，展望未來；同時，還利用集體學習、分隊學習、微信平臺每日傳誦一首東方歌曲等線上學習方式，讓新員工快速融入企業(yè)大家庭，感受東方文化的獨特魅力。
這次活動不僅是一次學習機會，更是一次心靈洗禮。新員工在歌聲中感受到了企業(yè)的溫暖與關懷，老員工則在回憶中堅定了繼續(xù)前行的決心。大家紛紛表示，要傳承企業(yè)的人文精神，不忘初心，繼續(xù)為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。今后，白廟子收費所還將進一步對東方故事、東方文化進行宣講，讓新老員工在企業(yè)文化的熏陶下獲得更強的存在感、認同感和幸福感，為企業(yè)未來的發(fā)展凝聚更加強大的力量。
呼南收費所黨支部組織所內員工分批進行開展“企業(yè)文化講堂”宣貫活動。此次活動旨在為進一步深化企業(yè)文化建設，強化文化引領力，通過文化的力量凝聚團隊，提升核心競爭力，并激發(fā)企業(yè)的內在發(fā)展動力。
活動開始，大家通過PPT共同回顧了集團架構及企業(yè)文化歷史脈絡。同時，分別對集團LOGO的設計理念和豐富內涵、企業(yè)精神、辦企宗旨、核心理念、東方控股集團的“三個品牌”等企業(yè)文化方面進行詳細講解，全面詮釋了集團特色企業(yè)文化成果，使大家深入領會東方企業(yè)文化的實質內涵。隨后組織大家觀看東方控股集團宣傳片《大道如虹》，進一步提升廣大員工對集團企業(yè)文化的認知認同，并組織大家共唱了《東方路橋集團之歌》，在激昂的旋律和深情的歌詞中，大家不僅感受到了企業(yè)的使命與擔當，更在歌聲中凝聚了團結與力量。這一刻，企業(yè)文化不再是抽象的概念，而是化作了每一個員工心中的共鳴與行動的力量。活動結束后，各收費隊積極響應，充分利用班次廣播、隊務會等時機，掀起了學唱企歌的熱潮。這不僅是對企業(yè)文化的又一次深入傳播與弘揚，更是對每一位員工企業(yè)文化素養(yǎng)的全面提升。
通過此次活動呼南所將持續(xù)加強文化陣地建設、深化文化宣傳教育、強化文化實踐應用措施，不斷推動企業(yè)文化在員工心中生根發(fā)芽，共同為實現東方的美好未來貢獻自己的力量。
陶利收費所為了加強員工對企業(yè)的認同感和歸屬感，黨支部組織開展了《傳承企業(yè)文化、傳唱東方之歌》活動，通過傳承和弘揚我們的企業(yè)文化，激發(fā)員工的自豪感和使命感。我們的企業(yè)文化是在無數個日夜的努力與堅持中形成的，是每一位員工智慧的結晶。這些價值觀和理念是我們集團的基石，它們引領我們前行，激發(fā)我們的創(chuàng)新精神，使我們在競爭中立于不敗之地。同時，一首首精心創(chuàng)作的集團歌曲，承載了我們的奮斗歷程和輝煌成就，也銘刻了我們共同的記憶。讓每一位員工都能在企業(yè)發(fā)展的大潮中找到自己的位置，貢獻自己的力量。
文/圖 各單位提供
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