開新局 謀新篇 育新機(jī) | 東方控股集團(tuán)召開2024年職工代表大會暨工作會議
3月13日—14日，東方控股集團(tuán)召開2024年職工代表大會暨工作會議。集團(tuán)董事會成員及集團(tuán)公司高層管理人員，各管理中心、各業(yè)務(wù)單位負(fù)責(zé)人、員工代表共200多人參加會議。集團(tuán)部分退休老領(lǐng)導(dǎo)列席了會議。
會上，集團(tuán)黨委書記、總裁孫新華作了工作部署，就完成2024年各項目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行整體安排；孫新華指出，我們2024年的目標(biāo)任務(wù)是不變的，要變的是我們的思想觀念、完成目標(biāo)任務(wù)的措施和方法。集團(tuán)上下要圍繞2024年目標(biāo)共識會上丁鼎董事長確立的戰(zhàn)略方向，堅持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向，結(jié)果導(dǎo)向、真抓實干、擔(dān)當(dāng)作為，把管理人員和員工的思想統(tǒng)一到集團(tuán)的決策和部署上來，把大家地干勁凝聚到高質(zhì)量發(fā)展的大局上來，把全體員工的智慧集中到真抓實干地具體行動上來，把東方之愛轉(zhuǎn)化為責(zé)任和行動，帶著愛出發(fā)，為自己、為家庭、為企業(yè)交一份滿意的答卷。
會議公布了集團(tuán)2024年戰(zhàn)略規(guī)劃和重點工作內(nèi)容，為集團(tuán)下一步發(fā)展指明了方向、提供了根本遵循。
各討論組圍繞東方控股集團(tuán)管理制度修訂、職工代表提案、核心目標(biāo)實現(xiàn)措施展開充分討論，大家集思廣益，深度交流，按照集團(tuán) 2024 年目標(biāo)共識會所確定的年度發(fā)展目標(biāo)與戰(zhàn)略方向，深入探討了集團(tuán)當(dāng)前面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，分析了各管理中心和業(yè)務(wù)單位的重點工作任務(wù)，明確了具體的工作舉措，以高度責(zé)任感和使命感為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展建言獻(xiàn)策，并對集團(tuán)的發(fā)展前景表達(dá)了堅定信心。
會議期間，集團(tuán)黨委書記、總裁孫新華與各管理中心負(fù)責(zé)人簽訂了目標(biāo)考核責(zé)任書，與集團(tuán)監(jiān)事會主席、工會主席巴圖簽訂了《集團(tuán)合同》《工資集體合同》。全體與會人員表決通過了東方控股集團(tuán)管理制度修訂稿。
集團(tuán)監(jiān)事會主席、工會主席巴圖宣讀職工代表提案2023年落實情況及2024年征集情況并作會議決議。
集團(tuán)董事、副總裁補(bǔ)樂作會議小結(jié)。他說：今年，我們企業(yè)將邁入發(fā)展的第 26 個年頭，這正是風(fēng)華正茂之時，我們要以集團(tuán) 2024 年目標(biāo)共識會精神、2024 年職工代表大會暨工作會議精神為指導(dǎo)，比肩奮斗、拒絕躺平，做好會議精神的傳達(dá)和落實，把工作舉措拿實拿細(xì)，把各項工作統(tǒng)一到 2024 年各項目標(biāo)上來，激發(fā)全體員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情與活力，匯聚全體員工不懈奮斗的激情與動力，為打造百年東方、創(chuàng)造幸福企業(yè)繼續(xù)拼搏前進(jìn)。
2024年美好的藍(lán)圖已經(jīng)描繪，東方美好的明天等待著我們?nèi)ラ_創(chuàng)。會議號召，集團(tuán)全體員工要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹丁鼎董事長在2024年目標(biāo)共識會上的講話精神和工作要求，去思考、去謀劃、去推進(jìn)，堅定信心、持續(xù)奮斗，一如既往地堅持“以人為本、共同富?！鞭k企宗旨，發(fā)揚(yáng)“敢想敢干、爭創(chuàng)一流”的企業(yè)精神，以新氣象新作為推動?xùn)|方控股集團(tuán)邁步新征程開創(chuàng)新局面，以優(yōu)異成績向中華人民共和國成立 75周年獻(xiàn)禮！
文/霍春利 圖/安翰文
[ 
