東方控股集團(tuán)召開2022年目標(biāo)共識會
2月18日至25日，東方控股集團(tuán)在海南三亞召開2022年目標(biāo)共識會。企業(yè)創(chuàng)始人丁新民，董事長丁鼎，黨委書記、總裁孫新華，集團(tuán)經(jīng)營班子及各管理中心負(fù)責(zé)人參加了會議。
會議期間，與會人員緊緊圍繞“凝心聚力求發(fā)展，奮勇?lián)?dāng)展作為”的會議主題，分別聽取了6個管理中心與6個業(yè)務(wù)單位對2022年核心目標(biāo)進(jìn)行的匯報，與會人員就各項目標(biāo)與任務(wù)分解進(jìn)行了討論并確定。
會上，丁鼎董事長對此次共識會的目的進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前，新一輪科技革命、能源革命、工業(yè)革命和產(chǎn)業(yè)變革深入發(fā)展，我們要牢牢把握發(fā)展大勢，在危機(jī)中覓新機(jī)，于變局中開新局，因勢利導(dǎo)，推動企業(yè)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。同時，我們要結(jié)合自身實(shí)際，圍繞“干什么、怎么干”等問題進(jìn)行認(rèn)真思考、分析，討論。我們最終目的就是要解放思想，只有思想上的觸動、激發(fā)與轉(zhuǎn)變，才能凝聚共識，才會促動發(fā)展和變化，否則企業(yè)的改革創(chuàng)新也無從談起。
丁鼎董事長指出，目標(biāo)共識會不僅要確定今年我們干什么？更要立足企業(yè)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)明確今后幾年怎么走、怎么干的方向。我們要更加強(qiáng)調(diào)“為誰干”的意識，我希望和大家一道不斷提升自我，并能夠帶動和影響身邊人提高綜合素養(yǎng)和技能水平，從而讓企業(yè)的發(fā)展水平得到相應(yīng)提升，讓大家都能夠在“東方”的平臺上勇?lián)?dāng)、展作為，全體東方人的生活水平也得到進(jìn)一步提高。因為，企業(yè)的各種資源對全體員工都是公平的、開放的。
此次會議為企業(yè)發(fā)展謀好局、布好道、用好術(shù)、蓄好勢，就2022年的發(fā)展目標(biāo)形成共識：一是貫徹發(fā)展新理念。要針對制約發(fā)展的突出矛盾和問題，持續(xù)優(yōu)化管理架構(gòu)，繼續(xù)在夯實(shí)服務(wù)的基礎(chǔ)上不斷深化公司治理。二是培育發(fā)展新動能。要加快推進(jìn)“鍛長板、補(bǔ)短板、優(yōu)存量、升品質(zhì)”的升級之路，努力創(chuàng)新機(jī)制，不斷學(xué)習(xí)借鑒，精心培育核心項目、核心產(chǎn)業(yè)。三是激發(fā)發(fā)展新活力。要充分調(diào)動員工的積極性，提升員工的認(rèn)同感、責(zé)任感和歸屬感，群策群力拓展具有生命力的項目。四是形成發(fā)展新優(yōu)勢。要不斷解放思想，研究新情況，探索新思路，與時俱進(jìn)地做好各項工作。五是匯聚發(fā)展新合力。要繼續(xù)發(fā)揮黨建引領(lǐng)帶動作用，大力傳承東方文化的精神，與時俱進(jìn)做好企業(yè)文化和黨建文化的創(chuàng)新推廣，從而推動集團(tuán)的改革創(chuàng)新進(jìn)入新境界，生產(chǎn)經(jīng)營再上新臺階。
會議期間，與會人員對海南自貿(mào)區(qū)的建設(shè)情況進(jìn)行了實(shí)地考察。
圖/文 董辦
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