東方控股集團舉行2021年度培訓
1月11日至14日，集團在成長空間及黨群二樓會議室開展了2021年度培訓。此次培訓以集團2021年度開發(fā)的內(nèi)訓課程為主體，課程內(nèi)容與企業(yè)實際鏈接，有效地解決員工在工作中遇到的實際問題。培訓由業(yè)務(wù)人員培訓、管理人員培訓和通用培訓三部分組成，相關(guān)業(yè)務(wù)人員和總部員工參加了此次培訓。
《公文寫作》課程由企業(yè)管理中心趙婷主講，通過理論與案例相結(jié)合的方式，講解了公文寫作必備知識，分析了常見錯誤，解決了大家在公文寫作中遇到的具體問題。由企業(yè)管理中心孫麗主講的《常見勞動用工風險防范》課程，結(jié)合了真實案例跟大家分享了從員工入職到離職需要重點規(guī)避的風險點及勞動合同簽訂時注意事項，提高了大家防范及規(guī)避勞動風險意識。
管理人員培訓，內(nèi)容包含《績效管理的優(yōu)化與提升》課程、管理人員線上學習第六次課程及結(jié)業(yè)儀式兩部分?！犊冃Ч芾淼膬?yōu)化與提升》課程由企業(yè)管理中心總經(jīng)理劉斌主講，從認識績效管理出發(fā)，發(fā)現(xiàn)績效管理中存在的問題，并針對問題提供優(yōu)化工具進而完善績效管理。最后，歷時6個月的管理人員線上學習，也迎來了最后一次課程的學習及結(jié)業(yè)儀式。此次管理人員線上學習先進行了由著名人力資源管理專家，中國人民大學勞動人事學院教授許玉林主講的《如何打造一支高效能團隊》線上課程的學習。課程結(jié)束后進行了簡單的結(jié)業(yè)儀式，儀式開始工作人員帶領(lǐng)大家回顧了以往學習過的六次課程內(nèi)容，強化了知識重點，促進了知識的應(yīng)用。結(jié)業(yè)儀式最后為6名全勤的學員（楊紅霞、陳麗、張帥、王春村、趙曉峰、孫麗）頒發(fā)了紀念品。
由企業(yè)管理中心安敏主講的《社保那些事》,與大家分享了與生活息息相關(guān)的五險知識，并對員工參保過程中遇到的問題進行了答疑。集團黨委副書記霍春利和黨群事務(wù)中心米文臣講授的《黨建賦能 文化興企 黨的十九屆六中全會精神學習解讀》和《東方企業(yè)文化傳承與創(chuàng)新》，帶領(lǐng)大家一同學習了黨的十九屆六中全會的精神，對企業(yè)文化的創(chuàng)新進行了解讀，提高了大家對企業(yè)文化的認知。
由三恒律師事務(wù)所董主任主講的法務(wù)培訓，結(jié)合具體案例，以嚴謹、幽默的授課風格，解讀了與員工生活工作密切相關(guān)的《民法典》相關(guān)條款，讓大家知道了學法、知法、懂法的重要性。
為期3天半的年度培訓，為員工從專業(yè)上提供了支持，在方法上提供了指導(dǎo)，在操作上提供了工具，在精神引領(lǐng)上樹立了正確的方向，為2021年度培訓工作畫上了圓滿的句號。
文/圖 張鶴群
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