集團(tuán)召開2021年第五次總裁辦公會議
6月15日，東方控股集團(tuán)2021年第五次總裁辦公會議在集團(tuán)一樓會議室召開。集團(tuán)創(chuàng)始人丁新民、董事長丁鼎、總裁孫新華等集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及各管理中心總經(jīng)理、副總經(jīng)理共25人參加會議，會議由總裁孫新華主持。
會議聽取了各管理中心核心目標(biāo)進(jìn)展情況及近期工作完成情況匯報(bào)，討論了慶祝建黨100周年表彰會方案、第十三屆員工運(yùn)動會方案，審核通過了五個績效挑戰(zhàn)項(xiàng)目，并對下一步重點(diǎn)工作做出了明確安排：一是建議集團(tuán)黨委于6月30日開展慶祝建黨100周年表彰暨“學(xué)黨史 憶初心 踐宗旨”黨史學(xué)習(xí)教育推進(jìn)活動，要求黨群事務(wù)中心嚴(yán)格按照上級要求，對擬轉(zhuǎn)正黨員做好相關(guān)審查工作，結(jié)合績效考核成績對擬發(fā)展黨員進(jìn)行人員篩選，同時要發(fā)揮好受表彰人員的先進(jìn)作用，設(shè)立示范崗，并適時安排受表彰人員到集團(tuán)基層一線及周邊黨史學(xué)習(xí)基地研學(xué)考察；二是成立由總裁孫新華擔(dān)任主任的第十三屆員工運(yùn)動會組織委員會，集團(tuán)工會要仔細(xì)研究、科學(xué)合理設(shè)置賽制和分組，讓更多員工參與運(yùn)動活動。
會議強(qiáng)調(diào)，績效挑戰(zhàn)是今年的核心工作之一，所有人都可以在本職工作保質(zhì)保量完成的同時，尋找自己工作中的績效點(diǎn)，充分挖掘資源潛力，盤活沉默資本或創(chuàng)造新增效益?？冃魬?zhàn)的目的是企業(yè)增效、員工增收，要重點(diǎn)關(guān)注對企業(yè)有增量價值的項(xiàng)目，區(qū)分開常規(guī)性工作和挑戰(zhàn)性工作，切實(shí)發(fā)揮好績效挑戰(zhàn)的作用！
文/趙婷 圖/翟瑞卿
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