鑫達公司簡訊
1月12日上午，鑫達公司開展管理人員培訓。
培訓首先學習貫徹了董事長在集團2020年終總結表彰會上的講話。講師郭耀龍針對“把握好基本出發(fā)點和基本思維方法”“不斷創(chuàng)新、不斷學習、不斷奮斗”等重點講話內容以及2021年公司企業(yè)文化傳承建設思路進行了講解，深化了大家對董事長講話精神與改革創(chuàng)新工作的認識。針對企業(yè)標準化規(guī)范管理，培訓選擇了“5S標準化管理”課程，從認識5S管理到具體使用方法進行了學習，培訓過程中結合各單位日常工作管理實例進行了對照講解。講師馬嵐重點圍繞公司下階段提升財稅統(tǒng)籌工作，財務規(guī)范化管理工作兩方面重點內容進行了講解。
培訓正值年終歲首，通過培訓為全面推進和做好2021年標準化管理工作起到積極促進作用。借助管理學思維，拓寬視野、提升管理人員的執(zhí)行能力和管理水平，助推公司改革創(chuàng)新。
12月末，呼準高速托縣站組織開展的“鞏固基礎業(yè)務活動月”活動結束。呼準高速托縣站緊密結合基層收費業(yè)務實際，通過票廳實踐、獨立收費、獨立發(fā)卡等形式，不斷強化所站管理人員學習意識，夯實業(yè)務基礎，提升班子團隊基層工作實踐能力。
12月14日下午，呼市交通運輸管理局公路科檢查組一行到鑫達養(yǎng)護工區(qū)檢查內、外業(yè)工作，鑫達公司副總經理劉慧斌及鑫達工區(qū)負責人陪同檢查。
12月10日至11日，呼準路政大隊組織全體路政人員開展“加強窗口形象建設，提升路政服務質量”專項服務形象提升活動，針對業(yè)務服務大廳及辦公區(qū)域進行了服務設施改造及辦公設備重新規(guī)劃布置，提升了路政業(yè)務大廳窗口服務形象，增強了路政服務辦事效率。
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