東方控股集團(tuán)召開9月目標(biāo)管理溝通會議
10月20日，集團(tuán)總裁孫新華主持召開2020年9月目標(biāo)管理溝通會議，會議通報了各管理中心9月目標(biāo)完成情況，并觀摩了集團(tuán)目標(biāo)看板及各管理中心目標(biāo)看板。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及各管理中心總經(jīng)理共16人參加了會議。
各單位負(fù)責(zé)人結(jié)合9月目標(biāo)分解落實(shí)情況，從取得的成績、面臨的問題、解決思路等方面進(jìn)行了交流匯報。孫新華總裁在聽取匯報后，針對集團(tuán)目前的經(jīng)營現(xiàn)狀，指出了各單位在經(jīng)營、發(fā)展、管理方面存在的諸多問題，并對下一步的重點(diǎn)工作推進(jìn)計劃及管理工作提出了意見和建議。會議要求，各管理中心在月度關(guān)鍵績效評估中要統(tǒng)一考核標(biāo)準(zhǔn)；年關(guān)將至，資產(chǎn)運(yùn)營中心和公路經(jīng)營管理中心要全面做好資金計劃，充分利用現(xiàn)有資源，尋找績效挑戰(zhàn)點(diǎn)；黨群事務(wù)中心和財務(wù)管理中心要深入研究基金會章程等合規(guī)運(yùn)營相關(guān)知識，保證運(yùn)營程序、資金積累和使用的合規(guī)合法，同時要做好基金會的年度計劃和財務(wù)預(yù)算；企業(yè)管理中心要責(zé)成專人，系統(tǒng)梳理并跟蹤督促現(xiàn)有公司合規(guī)經(jīng)營的相關(guān)工作，堅守合規(guī)守法經(jīng)營的底線，完善合規(guī)長效機(jī)制、增強(qiáng)合規(guī)守法意識，避免由此帶來不必要的損失。
孫新華總裁強(qiáng)調(diào)，東方這艘大船歷經(jīng)大風(fēng)大浪仍然揚(yáng)帆遠(yuǎn)航，這離不開每一位東方人的辛苦付出，面對常態(tài)化困難，所有人必須要統(tǒng)一思想和步調(diào)，堅定信心、立足當(dāng)下、埋頭做事、傳遞正能量，齊心協(xié)力向著共同的目標(biāo)出發(fā)！
會后，所有與會人員共同觀摩了集團(tuán)目標(biāo)看板及各管理中心目標(biāo)看板，孫新華總裁指出，目標(biāo)看板的建立是為了督促大家高效完成任務(wù)，在設(shè)計和內(nèi)容上各管理中心要相互學(xué)習(xí)借鑒、取長補(bǔ)短，杜絕形式上的攀比，注重看板使用的實(shí)用性和可持續(xù)性。
文/圖 趙婷
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