東方控股集團(tuán)黨委開展2020年黨建調(diào)研
國慶節(jié)前夕，東方控股集團(tuán)黨委以“傳承企業(yè)文化 助推改革發(fā)展”為主題，深入一線進(jìn)行2020年黨建調(diào)研，深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹黨的十九大精神，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，進(jìn)一步了解集團(tuán)改革發(fā)展、企業(yè)文化傳承及最強(qiáng)黨支部建設(shè)情況，總結(jié)黨建新經(jīng)驗。本次調(diào)研自9月28日到9月30日，為期3天，東方控股集團(tuán)黨委委員、紀(jì)委委員，經(jīng)營管理人員，部分基層黨組織負(fù)責(zé)人、相關(guān)工作人員等30余人全程參加調(diào)研活動。
調(diào)研組走進(jìn)鄂爾多斯伊金霍洛旗、鄂托克旗、東勝區(qū)、呼和浩特等地的施工現(xiàn)場、收費(fèi)所站和經(jīng)營場所，觀看展板、聽取匯報、開展座談，詳細(xì)了解單位基層黨建開展情況和生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展情況。各單位黨組織圍繞各自核心目標(biāo)完成情況、黨建工作開展情況、企業(yè)經(jīng)營情況、存在的不足及整改措施等內(nèi)容進(jìn)行PPT匯報。在鄂托克旗242項目工地，東方路橋集團(tuán)黨委展示了該項目作為直營項目試點，將黨建與生產(chǎn)相融合，攻堅克難、改革創(chuàng)新，提升管理情況。在東勝區(qū)萬達(dá)廣場，資產(chǎn)運(yùn)營中心向調(diào)研組介紹了萬達(dá)廣場的運(yùn)營情況，了解悅生活物業(yè)等公司改革情況，參觀了“黨建文化長廊”；在安達(dá)農(nóng)大二代店、麥當(dāng)勞金游城店，認(rèn)真調(diào)研了企業(yè)改革落地情況。在鑫達(dá)工區(qū)和新廟收費(fèi)所，公路經(jīng)營管理中心展示了收費(fèi)所、路政、養(yǎng)護(hù)等部門利用科技手段，提高工作效率情況。每到一處，調(diào)研組成員本著服務(wù)基層、服務(wù)改革的原則，邊走邊看，不時提出問題進(jìn)行詢問，對生產(chǎn)經(jīng)營提出指導(dǎo)性意見和建議，對黨建工作進(jìn)行重點指導(dǎo)。調(diào)研組還參觀調(diào)研了東方大廈、東方斕郡等項目。
座談會上，各單位員工積極發(fā)言，與調(diào)研組進(jìn)行開誠布公地交談，大家直面問題、思考問題，共同提出解決方法。調(diào)研組指出，路橋集團(tuán)要堅持集團(tuán)“不求大而求強(qiáng)，不求廣而求精，不求名而求實”的經(jīng)營戰(zhàn)略，進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、與時俱進(jìn)、改革創(chuàng)新、細(xì)分市場，以“服務(wù)商”的視角，靈活運(yùn)用各種管理模式，增強(qiáng)企業(yè)的競爭力；控股集團(tuán)始終是路橋集團(tuán)的堅實后盾，支持路橋集團(tuán)機(jī)械設(shè)備、物資儲備、統(tǒng)籌發(fā)展等各種改革方案。公路經(jīng)營管理中心要緊跟時代步伐，提高對科技的把控能力，充分利用科技提高效率，通過完善政策、調(diào)整薪酬、設(shè)立技術(shù)創(chuàng)新獎等引導(dǎo)員工科技創(chuàng)新；各級管理人員一定要放眼長遠(yuǎn)、未雨綢繆、主動出擊，不斷發(fā)現(xiàn)新的經(jīng)濟(jì)增長點，向相關(guān)領(lǐng)域拓展延伸服務(wù)。資產(chǎn)運(yùn)營中心要集思廣益，加強(qiáng)溝通，抓住短暫的機(jī)遇，不斷拓視野、創(chuàng)新模式、盤活資產(chǎn)，以客戶為中心，培植投資新增長力量，開拓消費(fèi)服務(wù)市場；要引導(dǎo)萬達(dá)廣場與商戶合作，做好黨建與商圈融合，與廣大商戶共同發(fā)展。
集團(tuán)黨委書記、總裁孫新華指出，黨建調(diào)研就是要了解實際情況，解決實際問題，將黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營相融合，助推企業(yè)改革發(fā)展。各級黨組織，要充分發(fā)揮政治引領(lǐng)做好，傳承好東方文化，切實起到凝心聚力的作用。全體黨員一定要主動擔(dān)當(dāng)，勇挑重?fù)?dān)，以高度的責(zé)任感、大局觀，踐行”以人為本共同富?！钡霓k企宗旨，齊心協(xié)力做好各項工作，帶領(lǐng)員工走共同富裕，共同為實現(xiàn)“百年東方”的夢想不懈努力。
集團(tuán)董事長丁鼎在調(diào)研過程中，對各單位經(jīng)營過程中存在的問題進(jìn)行答疑解惑，并再次重申集團(tuán)改革的目的：搭建干事創(chuàng)業(yè)的平臺，實現(xiàn)企業(yè)增效，員工增收，最終就是要讓員工收入提高，共同富裕。同時，他提出幾點希望：一是希望全體員工，尤其是管理人員，牢記初心使命，牢記企業(yè)改革的目的，將改革進(jìn)行到底；二是希望全體員工繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)，多讀書，讀好書，增加自己的知識含量，拓展自己的視野，打破常規(guī)思維，學(xué)以致用；三是希望大家轉(zhuǎn)變觀念，注重全局，主動了解新趨勢、擁抱新科技、適應(yīng)新形勢、抓住新機(jī)遇，不等不靠，發(fā)現(xiàn)商機(jī)。
調(diào)研期間，集團(tuán)黨委向雙優(yōu)十佳最強(qiáng)黨支部頒發(fā)專項經(jīng)費(fèi)，用于陣地建設(shè)，支持雙優(yōu)十佳最強(qiáng)黨支部建設(shè)工作；贈送《丁新民講話匯編（第三卷）》，服務(wù)企業(yè)文化傳承工作。
企業(yè)文化運(yùn)營部
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