葆鐵軍本色 做改革楷模
市場(chǎng)形勢(shì)嚴(yán)峻，公司改革的號(hào)角已然奏響，有道是“企業(yè)興衰，人人有責(zé)”，面臨新的考驗(yàn)和挑戰(zhàn)，我們員工要用實(shí)際行動(dòng)為公司改革貢獻(xiàn)微薄之力。
潮腦梁拌和站作為公司的一份子，在改革的新環(huán)境中，秉承 “不忘初心，牢記使命”的宗旨，爭(zhēng)做公司改革的排頭兵。拌和站教育所有員工樹立與東方大家庭榮辱與共，以企為家的觀念，并將“勤儉持家，精打細(xì)算”作為平日里的行動(dòng)準(zhǔn)則，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，堅(jiān)決杜絕鋪張浪費(fèi)。在生產(chǎn)運(yùn)行上，實(shí)行統(tǒng)籌安排，杜絕窩工和能耗損失。在設(shè)備運(yùn)行上，能修的不換，能用國(guó)產(chǎn)件的就不用進(jìn)口件。在生活當(dāng)上，亦是從節(jié)水節(jié)電等小事做起。這樣的每一個(gè)舉動(dòng)，雖然不能帶來多么可觀的經(jīng)濟(jì)效益，但這種思想意識(shí)的轉(zhuǎn)變遠(yuǎn)比物質(zhì)財(cái)富更加難能可貴。
改革必須要轉(zhuǎn)變思想，在這方面，離不開先進(jìn)人物的帶動(dòng)作用，在潮腦梁拌和站，被員工稱為“張萬能”的張巨才就是這樣一個(gè)代表。不了解他的人是不會(huì)和“萬能”聯(lián)系到一起的，他兢兢業(yè)業(yè)的工作，技術(shù)含量再高的活兒在他手里根本不是事兒，他喜歡琢磨事，喜歡挑戰(zhàn)，對(duì)于技術(shù)的追求有時(shí)甚至有點(diǎn)偏執(zhí)，有這樣的人才，對(duì)于公司是幸運(yùn)的，對(duì)于同事們更是幸運(yùn)的，無論什么時(shí)候遇到技術(shù)難題，隨時(shí)有人會(huì)著急、有人會(huì)解決，他就是大家心里的壓艙石。改革中，行動(dòng)往往比語言更有影響力，一個(gè)人的行動(dòng)能影響一個(gè)團(tuán)隊(duì)，改革需要更多的這樣的人。
在改革中，個(gè)人的作用也許微不足道，但只要我們凝心聚力，立足崗位做貢獻(xiàn)，我相信我們的明天會(huì)更加美好！
文／拌和公司 董菲
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