東方控股集團(tuán)公開競聘悅生活物業(yè)總經(jīng)理
2019年12月11日，東方控股集團(tuán)對悅生活物業(yè)公司總經(jīng)理進(jìn)行了公開競聘。集團(tuán)黨委書記丁新民、總裁孫新華、監(jiān)事會主席巴圖到現(xiàn)場觀摩。集團(tuán)副總裁補(bǔ)樂、丁瑋及人力資源管理中心、東方投資集團(tuán)、悅生活物業(yè)公司相關(guān)人員和員工代表擔(dān)任競聘評委。經(jīng)過競聘演講、評委問答和延伸考察，趙濱成功競聘為悅生活物業(yè)公司總經(jīng)理。
公開競聘前，集團(tuán)董事長丁鼎對此次競聘作出要求，要求人力資源管理中心要根據(jù)競聘者的表現(xiàn)，梳理出每個(gè)人的優(yōu)勢和不足，并在今后工作中幫助每一位競聘者發(fā)揮優(yōu)勢、彌補(bǔ)不足、加快成長，在實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的同時(shí)，為集團(tuán)三次創(chuàng)業(yè)做出貢獻(xiàn)。
本次競聘共有5名員工報(bào)名參加。此次競聘始終堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)洹⒐焦?、擇?yōu)錄取的原則。在演講環(huán)節(jié)，競聘者充分表達(dá)了競聘初衷、對悅生活物業(yè)公司市場化的思路及對未來發(fā)展的思考；在問答環(huán)節(jié)，競聘者緊扣主題，圍繞悅生活物業(yè)公司市場化，提出了一些富有成效的見解，展示了自己所具備的能力水平；在延伸考察環(huán)節(jié)，人力資源管理中心對獲得綜合評價(jià)前兩名的競聘者進(jìn)行了深入考察，包括競聘者的經(jīng)營業(yè)績、團(tuán)隊(duì)管理、同事評價(jià)等，更深層次的了解了兩位競聘者的綜合情況。
文/單宏 圖/那日素
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