東方控股集團(tuán)公開競聘路橋集團(tuán)工程公司經(jīng)理
3月4日，東方控股集團(tuán)公開競聘路橋集團(tuán)工程公司經(jīng)理工作圓滿落幕。東方控股集團(tuán)黨委書記丁新民、董事長丁鼎、總裁孫新華等參加公開競聘活動(dòng)，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、人力資源管理中心負(fù)責(zé)人以及路橋集團(tuán)有關(guān)部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任評委。來自東方路橋集團(tuán)、東方投資集團(tuán)有關(guān)單位的10名競聘者參加了競聘。經(jīng)過激烈角逐，楊向軍、楊杰棟脫穎而出，拔得頭籌，并經(jīng)公示，無異議后，擬聘任楊向軍、楊杰棟為工程公司經(jīng)理。
本次競聘堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，實(shí)行公開競聘、擇優(yōu)錄取、嚴(yán)格考核等流程。通過對競聘者任職資格、競聘演講、面試問答三個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行全面考核，擇優(yōu)競聘上崗。在演講環(huán)節(jié)，10名競聘者按照抽簽順序，采用PPT演講的方式從競聘崗位職責(zé)、發(fā)展思路、市場開拓、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、文化凝聚以及激勵(lì)機(jī)制等幾個(gè)方面進(jìn)行了演講。在面試問答環(huán)節(jié)，10名競聘者根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)發(fā)揮各自特長優(yōu)點(diǎn)，對集團(tuán)發(fā)出的“第三次創(chuàng)業(yè)”的號角，提出了一些富有成效的見解。
東方控股集團(tuán)開展本次公開競聘，既為競聘崗位選擇合適人選，更是為優(yōu)秀人才脫穎而出提供了發(fā)展平臺，同時(shí)為集團(tuán)培育人才、發(fā)現(xiàn)人才開了一個(gè)好頭。
文/單宏 李娜
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