東方公路產(chǎn)業(yè)集團舉行2018年度 中層管理人員述職報告會
11月30日，東方公路產(chǎn)業(yè)集團在黨群二樓會議室舉行2018年管理人員工作述職報告會。該集團17名各單位部門“一把手”就2018年工作進行了述職。東方控股集團副總裁、公路產(chǎn)業(yè)集團總經(jīng)理張換樹，公路產(chǎn)業(yè)集團黨委書記郭棟、副總經(jīng)理張建鑫及東方控股集團人力資源管理中心代表、公路產(chǎn)業(yè)集團員工代表擔(dān)任此次述職報告會的評委，并對17名述職人員進行現(xiàn)場打分評優(yōu)。
參加述職的17名中層管理人員通過PPT的形式就2018年核心目標(biāo)完成情況、工作中存在的問題及解決方案和2019年工作思路進行了闡述。經(jīng)評委現(xiàn)場打分，在17名中層管理人員中獲得90分以上2人，90—85分13人，85分以下2人。
從述職報告會了解到，2018年公路產(chǎn)業(yè)集團各單位工作取得了較好的成績，一些工作取得了新的突破。收費系統(tǒng)“無人值守”車道成功運行，并在條件成熟的收費所進行推廣論證；各所站文明禮儀服務(wù)實現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)化，窗口服務(wù)水平得到提升。養(yǎng)護系統(tǒng)對各條線路路域環(huán)境進行全面整治，道路通行環(huán)境得到整體改善，并通過引進新工藝、新設(shè)備，逐步向綠色、創(chuàng)新品質(zhì)化養(yǎng)護邁進。路政系統(tǒng)通過加強路政人員日?？己耍贫ㄒ?guī)范的執(zhí)法程序，提升了路政執(zhí)法能力，有效地維護了路產(chǎn)路權(quán)。
文/圖 張慶亮
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