東方控股集團黨委進行 2018年黨建調(diào)研
深秋十月，碩果累累，一派豐收景象。
10月8日至10日，東方控股集團黨委進行2018年黨建調(diào)研。調(diào)研團走進施工現(xiàn)場、收費站和經(jīng)營場所看展板、聽匯報，實地查看各產(chǎn)業(yè)集團基層黨建開展情況和生產(chǎn)經(jīng)營情況，與員工和民工進行面對面的交流溝通，了解他們的工作和生活情況，解決他們遇到的問題和困難，拉近了集團領(lǐng)導(dǎo)和員工、民工之間的距離。參與調(diào)研的人員，為東方員工和民工的干勁所感動，也為基層各支部開展黨建工作創(chuàng)新所折服：路橋集團開展基層黨建釘釘子精神；公路產(chǎn)業(yè)集團一個支部一個品牌建設(shè)；投資集團黨建方法論和朵日納文化產(chǎn)業(yè)集團黨建“1+N”工作法，促進了黨建與生產(chǎn)相融共進，凸顯了企業(yè)黨建之活力，調(diào)研達到了預(yù)期效果。
集團領(lǐng)導(dǎo)丁新民、丁鼎、孫新華、王大勇、劉忠義、補樂參加了調(diào)研活動。每到一處，領(lǐng)導(dǎo)們邊走邊看，有時提出問題進行詢問，有時做出指導(dǎo)性意見和建議，并對安全生產(chǎn)進行反復(fù)強調(diào)，對黨建進行重點指導(dǎo)。集團黨委書記丁新民在調(diào)研中就基層黨的建設(shè)提出了新要求：一是要抓好支部建設(shè)，要樹榜樣、立標(biāo)桿，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘，實現(xiàn)支部工作制度化、規(guī)?；?；二是要抓好員工隊伍建設(shè)，黨組織工作重心要放在增加員工收入和減輕員工勞動強度上，使他們不僅在思想行動上有所提高，而且要在幸福指數(shù)上有實實在在地提升。
10日上午，調(diào)研團在東宇公司召開總結(jié)會，對本次黨建調(diào)研活動進行總結(jié)，對年底工作進行部署。孫新華主持了會議。
會議認為，各產(chǎn)業(yè)集團黨建工作方法多、措施實，并結(jié)合各單位特點富有創(chuàng)新性地開展工作，基層黨建工作接地氣、有成效。大龍線黨支部通過品牌思維方式，強化質(zhì)量、安全管理，將黨建工作與生產(chǎn)相結(jié)合，實現(xiàn)質(zhì)量、安全零事故；東信公司黨總支通過開展“兩線工作”，推動黨建工作從務(wù)“虛”轉(zhuǎn)化為務(wù)“實”，使員工思想認識形成一條“心”，行動上做到“全營一桿槍”，實現(xiàn)了黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營互促共進；潤隆公司黨支部通過應(yīng)用“黨建工作方法論”，抓住經(jīng)營活動關(guān)鍵要素，實現(xiàn)員工思想建設(shè)和產(chǎn)品營銷“雙豐收”；蒙古風(fēng)情園黨總支通過開展讀一本好書活動，提升員工整體素質(zhì)，收到較好的效果，為后續(xù)工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
會議指出，各產(chǎn)業(yè)集團黨建工作要從基層抓起，要進一步強化黨支部建設(shè)，要以黨支部為單元創(chuàng)造性地開展工作，要緊緊圍繞員工的訴求、期盼開展工作，真正做到一支部一特色，一支部一品牌，使企業(yè)黨建工作綻放出五彩繽紛的花朵。
會議強調(diào)，各產(chǎn)業(yè)集團要進一步加強安全生產(chǎn)管理，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到安全生產(chǎn)與黨建工作一同部署、一同落實、一同檢查；要避免走過場、一陣風(fēng)，真正做到安全生產(chǎn)無隱患、無死角。
會議要求，各產(chǎn)業(yè)集團要做好年底各項工作的安排部署，要打好提前量，防止眉毛胡須一把抓；要把工作做細做實，杜絕所有工作一刀切；要做到有布置、有責(zé)任人、有措施、有檢查，嚴(yán)禁只開會、不檢查，只布置、不落實，真正把年底工作落到實處。
調(diào)研期間，調(diào)研人員還觀看了公路產(chǎn)業(yè)集團勞動競賽頒獎會和東方民族藝術(shù)團“東方二十年”匯報演出。
集團黨委常委、總裁委委員，各產(chǎn)業(yè)集團黨委書記、副書記，以及有關(guān)黨務(wù)工作者參加了調(diào)研活動。
文/米文臣 圖/那日素
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