跨越吧，安達
——安達隆重召開三周年慶典
6月28日上午，安達便利店迎來了盛大的3周年慶典活動。安達員工們在呼和浩特市巨華嘉禧酒店歡聚一堂。東方投資集團財務總監(jiān)陳慧博、安達便利店總經理任光臨，各分公司、各部門經理及總部員工共計320人共襄盛舉。內蒙古商貿職業(yè)學院代表、大草原生態(tài)產業(yè)投資代表、內蒙古麥丘食品公司代表應邀出席活動。中國連鎖便利店協(xié)會會長裴亮、秘書長王洪濤、東方控股集團董事長丁鼎、常務副總裁王大勇、東方投資集團總經理補樂均發(fā)來賀電或視頻，對安達三周年表示祝賀。
相比往年，今年的周年慶典活動更有新意、更有亮點，活動分為“告白”、“成長”、“相遇”、“支持”和“最美安達人”五個部分，“跨越”作為整個活動的核心主題貫穿這五個模塊。
第一部分“告白”揭開活動序幕?？偨浝砣喂馀R親自對三周年員工進行受勛儀式，感謝他們伴隨安達走過三年；趙濱等三年陪伴者向伴隨安達兩周年的員工授予勛章。
任光臨為活動致辭。他向全場人員描繪了安達的未來藍圖：在快速發(fā)展的時代，安達必須要有深層次的跨越才可以。從利用資本作為生存能力開始，到關注三四線城市的小鎮(zhèn)青年，通過后臺建設解決缺胳膊少腿的事情，建立起安達的核心競爭力，夯實基礎守規(guī)矩、關注風口不盲進。作為這個行業(yè)的踐行者，一定要保持清晰的頭腦，從根本上解決資本的“區(qū)域壁壘”，深耕“大西北”市場，核心發(fā)展“特色”區(qū)域，“廣積糧、高筑墻、緩稱王”。
任光臨表示，2018年是極其重要的一年，任重而道遠。安達需要每一位家人的堅持與陪伴，便利店這個行業(yè)更需要一幫有激情、有信念的年輕人共同來完成。零售是需要一輩子才能干好，但是能干一輩子零售真好。
第二部分“成長”詮釋了安達3年的成長與蛻變。成長就是要培養(yǎng)敢干的人，吸引能干的人，尋找支持的人。安達也正是因為這群敢闖敢拼的家人，才創(chuàng)造了一次又一次佳績。成長的第一個獎項為新生力量，張馳原、黃福來、湯雅楓等14位管培生榮獲新生力量獎。
成長意味著有所突破，2018年安達又一項重大創(chuàng)舉落地，即成立營運片區(qū)管理組。成長之美的榮譽稱號，就是對管理組工作成績最好的表揚。相信成長于他們而言，是辛勤的汗水，是不斷的統(tǒng)計、是三尺講臺文化與技能的傳播，更是自我突破的歷練。同行路上，安達會與他們一起見證成長路上的荊棘與收獲。
成長更是經驗的積累、歷練的沉淀，這個環(huán)節(jié)有一個比較特殊的獎項——“跨越之美”獎。跨越，是安達人在成長中的跨越、崗位的跨越、戰(zhàn)勝自我的跨越，他們在門店工作中兢兢業(yè)業(yè)，晉升到總部也一直勤勤懇懇。
活動上，配送中心楊磊的成長故事讓大家感受到安達大家庭的溫暖，安達的信念：為夢想而戰(zhàn)，就是要敢于去追夢，越努力越幸運。
第三部分“遇見”是本次盛典一個特殊的環(huán)節(jié)，這個環(huán)節(jié)聚焦在感恩員工上。感謝在最美好的創(chuàng)業(yè)路上遇見一群志同道合的人，感謝在發(fā)展過程中有任光臨這樣的榜樣帶動。感謝這些最美的安達人能極盡所能的付出、發(fā)揮才能，成就如今擁有傲人戰(zhàn)績的安達。
第四部分“支持”則把重點放在合作伙伴上。彼此攜手，方知合作之長遠；彼此相擁，盡顯合作之暢快；彼此支持，才覺創(chuàng)業(yè)之路不孤單?；顒又?，安達用最誠摯的方式對一路相伴的支持伙伴單位表示感謝，并且在大會上與內蒙古商貿職業(yè)學院進行了學徒制簽約儀式。此次簽約不僅進一步架起安達與各大院校的合作橋梁，也是進一步對安達培養(yǎng)人才機制的深化。
第五部分“最美安達人”展示了安達人多才多藝的一面。盛會別具一格，創(chuàng)意頻出，。達員工們自己拍攝并制作的短片展示了工作、生活及心路歷程。精彩的節(jié)目層窮不出，一首《茉莉花》高雅、一曲《布谷鳥》清新脫俗、一舞抖音逗趣，整場演出精彩紛呈，將安達員工們的多才多藝展現(xiàn)的淋漓盡致，贏得現(xiàn)場陣陣掌聲，掀起了盛大高潮。
相信安達便利店的明天會更加美好！超越自己，跨越未來！安達加油！
文/鄭瓊 圖/燕苗苗
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