基層黨建要接地氣有效果
6月28日，東方控股集團黨委隆重召開紀念建黨97周年表彰大會。先進基層黨組織、優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀黨務工作者代表在會上作了交流發(fā)言，他們以現身說法，就如何發(fā)揮“兩個作用”，如何讓黨建工作與生產經營相結合，給出了各自的答案。他們的事跡告訴我們一個事實，就是黨建工作需要接地氣，更要有效果。黨建需要“虛”功實做，而且做實了就是戰(zhàn)斗力。
一是要有信心?；鶎狱h建不僅要旗幟鮮明的敢于說出贊成什么，反對什么？更要給人以信心，讓廣大員工和民工看到，我們的黨員干部在困難面前敢于擔當的作風、為民服務的形象，更要讓他們感受到我們的黨員干部身上攜帶的能量場，讓他們切身感受到，只要有黨組織的堅強核心領導，就沒有克服不了的困難。
二是要有行動。常言道：喊破嗓子不如甩開膀子。我們的員工不是看我們的黨員干部能說些什么，說的好與不好，關鍵要看我們的黨員有沒有行動力，能否與員工、民工打成一片，擰成一股繩，帶領他們干成一番事業(yè)。然而，現實情況是，我們有些黨員高高在上，坐在辦公室下命令；下到基層挑毛病，不是實身處地從實際出發(fā)幫助他們發(fā)現問題、解決問題，而是做一名指揮官，不切實際地指東道西，不僅對工作沒有幫助，而且傷害了黨群關系。只有讓廣大員工看到，我們的黨員是為群眾所謀，能為群眾辦事的，這樣，基層黨建工作才能有效的展開。
三是要有效果?；鶎狱h建工作不能一陣風一陣雨，要有長效機制，要讓我們員工們看到實實在在的效果。因此，我們黨務工作者在抓黨建時，必須要從實際出發(fā)，想員工所想，急員工所急，而且要出成績，出效果。尤其是對那些打不開局面的工作，黨組織要組織人力攻堅，在限定時間內拿出方案，做出成績。要相信群眾的評判標準，只要我們的黨組織、黨員干部在急難險重任務面前、在維護員工利益的面前，不低頭，不認輸，敢于碰硬，敢于擔當、有所作為，就一定會得到員工的支持和擁戴，黨建工作才能有旺盛的生命力。
總之，黨建工作說一千道一萬，只有抓實了，才能有牢固的群眾基礎；只有做實了，才能產生戰(zhàn)斗力。東方控股集團黨委每年召開的“七一”紀念表彰大會，對于全體東方人而言，不只是對集團黨建工作的一次總結，更是一個加油站；不僅是一次“虛”功實做，更是一次激活紅色基因的發(fā)射場，號令東方人整裝出發(fā)，打起十二分精神，圓滿完成今年的各項工作任務。
文/米文臣
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