東方投資集團(tuán)青年員工 學(xué)習(xí)混沌大學(xué)年度大課《增長的邏輯》
6月16日，端午假期第一天，東方投資集團(tuán)會議室內(nèi)卻格外熱鬧，集團(tuán)團(tuán)委組織各團(tuán)支部青年30余人集中學(xué)習(xí)混沌大學(xué)年度大課《增長的邏輯》，集團(tuán)副總經(jīng)理尹志剛、財務(wù)總監(jiān)陳慧博、黨委副書記劉斌、財務(wù)總監(jiān)陳慧博與青年員工共同參加了此次學(xué)習(xí)。
本次課程由混沌大學(xué)創(chuàng)始人李善友教授講授，課程包括四個部分，第二曲線、非連續(xù)性、組織心智和認(rèn)知邊界，并通過Netflix、微軟、聯(lián)想、百度四個案例的詳細(xì)講解為大家闡述增長背后的邏輯和原理，用通俗易懂的事實例證告訴大家要運(yùn)用第一性原理，跨越非連續(xù)性，實現(xiàn)第二曲線式增長。
經(jīng)過一天的學(xué)習(xí)，很多員工都表示受益匪淺，打開了自己的思維，拓寬了自己思考的角度。集團(tuán)副總經(jīng)理尹志剛鼓勵青年員工要加強(qiáng)溝通，充分發(fā)揮青年力量，打造積極活躍的學(xué)習(xí)和工作氛圍。
東方投資集團(tuán)一直把人才隊伍建設(shè)作為集團(tuán)的重要工作來抓，并根據(jù)集團(tuán)青年員工多的特點將青年員工的培養(yǎng)重點落實到團(tuán)委工作中，這是集團(tuán)團(tuán)委繼推出521500學(xué)習(xí)機(jī)制和建立青年圖書驛站后，在青年員工培養(yǎng)方面的又一項舉措。
文/王雅潔 圖/劉福枝
[ 
