安達(dá)便利店落實“1411”店長培訓(xùn)計劃
“1411”店長培訓(xùn)計劃,即每月固定1次的公開課培訓(xùn),進(jìn)行4次微信訂閱號管理類知識分享,開設(shè)1次分享大課堂。每位店長都會在這個課堂上講述本月的學(xué)習(xí)心得體會,最后沿襲傳統(tǒng),每月1次上交一次“521500”的心得分享。
“1411”培訓(xùn)計劃采用“現(xiàn)場加討論會”的方式進(jìn)行,將課堂培訓(xùn)拓展為一系列學(xué)習(xí)討論會,中間會穿插與員工的日常工作直接掛鉤的現(xiàn)場培訓(xùn),將新的觀念和技能正式引入員工工作中,并鼓勵和幫助他們在門店的日常銷售過程中應(yīng)用這些觀念和技能。
文/圖 郭亞軍