朵日納文化產(chǎn)業(yè)集團進行上半年黨建調(diào)研暨第二次工作檢查
7月19日至21日，朵日納文化產(chǎn)業(yè)集團綜合部牽頭，先后到東方民族演藝集團、蒙古風情園、薩拉烏蘇公司、朵日納硒科公司，進行上半年黨建調(diào)研暨第二次工作檢查，朵日納文化產(chǎn)業(yè)集團董事長霍春利參加調(diào)研活動。
在此次調(diào)研檢查中發(fā)現(xiàn)，東方民族演藝集團上半年工作存在監(jiān)控設(shè)備老化，不能夠正常使用；黨團活動開展較少，活動記錄缺失，“三會一課”開展不規(guī)范；各類報表資料上報不夠及時，讀書工作開展不夠積極，員工培訓資料留存不全等現(xiàn)象。蒙古風情園存在黨支部活動記錄不規(guī)范且不夠細化，讀書活動影像資料留存欠缺、宣傳報道力度薄弱等現(xiàn)象。
薩拉烏蘇存在公文處理有待進一步規(guī)范，黨務(wù)資料不完善，黨課記錄不全面等現(xiàn)象。硒科公司存在黨工團活動欠缺現(xiàn)象。
在調(diào)研座談會上，東方民族演藝集團董事長李玉璽匯報了演藝集團組建運營情況和自集團組建運營以來業(yè)務(wù)開展情況；蒙古風情園總經(jīng)理邸焱麗詳細匯報了蒙古風情園酒店、景區(qū)上半年各項經(jīng)營指標，創(chuàng)新管理舉措，土地手續(xù)推進情況，營銷活動和黨工團活動開展情況。
薩拉烏蘇公司總經(jīng)理呂政匯報了薩拉烏蘇上半年經(jīng)營指標，產(chǎn)品、營銷、服務(wù)體系構(gòu)建，黨員夜校和成長N+1培訓班開展情況等工作。聽取匯報后，霍春利董事長強調(diào)，東方民族演藝集團因上半年公司體制改革，無論是黨工團建設(shè)，還是業(yè)務(wù)開展都受到了一定影響。因此，東方民族演藝集團下半年要全方位積極開展工作，力爭圓滿完成今年的業(yè)務(wù)指標。蒙古風情園受自治區(qū)70周年大慶影響，雖然大型活動舉辦受到一定限制，但是要想方設(shè)法運用新的營銷手段，不斷開發(fā)新客戶。同時，要繼續(xù)推進土地手續(xù)辦理工作，確保完成年初目標責任書簽訂的各項工作任務(wù)。
霍春利董事長指出：各公司普遍存在黨建工作認識不到位、黨建與生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合不緊密、黨員作用發(fā)揮不充分等現(xiàn)象。霍春利要求：各公司要針對調(diào)研、檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和存在的薄弱環(huán)節(jié)，想方設(shè)法補齊短板；作為“管理質(zhì)量提升年”的重要部分，各單位要高度重視集團開展的“書香朵日納”讀書活動，通過全員讀書，提升全體員工的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平；各公司要吸取伊金霍洛7.11重大安全事故的慘痛教訓，嚴防安全這道不可碰觸的底線，將抓好安全質(zhì)量工作作為發(fā)展的頭等大事，確保全集團今年各項經(jīng)營指標順利實現(xiàn)；朵日納文化產(chǎn)業(yè)集團綜合部要將調(diào)研、檢查結(jié)果整理匯總后通報各公司限期落實整改，并要回頭檢查各公司整改結(jié)果。
文/圖 楊東
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