東方控股集團(tuán)召開2024年第一次總裁辦公會議
4月18日，東方控股集團(tuán)2024年第一次總裁辦公會議在東方大廈召開。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和各管理中心總經(jīng)理、副總經(jīng)理，以及業(yè)務(wù)單位負(fù)責(zé)人參加會議。
會議聽取了各單位核心目標(biāo)進(jìn)展、近期重點工作匯報和年度培訓(xùn)方案匯報，審核了2024年職工提案落實建議。會議強(qiáng)調(diào)了招聘工作的重要性，要求各單位要抓好人員招聘工作，過程中做好企業(yè)文化宣傳，打造企業(yè)品牌形象，重視人才培養(yǎng)和引導(dǎo)，吸引和留住更多優(yōu)秀人才，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供有力保障。同時要求各單位把握經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢，關(guān)注市場動態(tài)和行業(yè)趨勢，居安思危，積極應(yīng)對市場變化和挑戰(zhàn)。
會議強(qiáng)調(diào)，要堅持“以人為本 共同富裕”的辦企宗旨，并以此為指導(dǎo)思想開展工作，在追求經(jīng)濟(jì)效益的同時，更加注重人的價值和社會責(zé)任。這一宗旨不僅是企業(yè)開展經(jīng)營活動的指導(dǎo)思想，也是推動企業(yè)持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展的重要保障。
文/趙婷
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