東信公司簡訊
東信公司這樣推進企業(yè)文化建設(shè)
11月2日，東信公司黨總支組織召開企業(yè)文化建設(shè)推進會，進一步加強集團企業(yè)文化建設(shè)，推進企業(yè)文化在各支部單位廣泛深入開展。會議由黨總支書記張建鑫主持，各支部書記及黨務(wù)工作者參加。
張建鑫宣讀了集團關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)的相關(guān)活動方案，并強調(diào)企業(yè)文化建設(shè)的重要性，要求各支部要認真落實，扎實推進，以開展學(xué)習(xí)、討論、歌唱等活動為契機，組織員工積極參與，實現(xiàn)企業(yè)文化在每個員工心里落地生根，開花結(jié)果。
推進會期間，各支部負責人及黨務(wù)工作者就企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)容進行了充分的交流探討；大家共同分析了當前企業(yè)文化傳承遇到的主要問題，并對如何傳承企業(yè)文化都發(fā)表了自己見解和看法。新廟所支部書記王占榮說：“企業(yè)文化傳承，現(xiàn)階段主要面臨的問題是學(xué)習(xí)和實踐不能進行有效結(jié)合，存在一定的形式主義，因此，我們要在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，還要豐富各類載體活動，如開展企業(yè)文化知識競賽，尋找企業(yè)文化的踐行者和實踐者等等，通過樹典型、學(xué)標桿，來帶動廣大員工積極參與，進一步促進企業(yè)文化在基層的生根發(fā)芽。”
最后，黨總支書記張建鑫總結(jié)說，企業(yè)文化是企業(yè)價值理念、經(jīng)營管理、外在形象、內(nèi)在精神、行為規(guī)范的集中體現(xiàn)。在企業(yè)文化建設(shè)過程中，我們不僅要積極開展學(xué)習(xí)、討論，更要結(jié)合自身實際，豐富各類載體活動，確保讓企業(yè)文化入心、入腦、入身、入行，實現(xiàn)員工認可，企業(yè)發(fā)展的雙贏局面，進而為集團持續(xù)健康發(fā)展增添新的活力。
會議最后，參會人員共同學(xué)唱了企業(yè)歌曲。
11月6日，東信公司東楊工區(qū)組織全體員工在工區(qū)二樓會議室開展了傳承和弘揚東方企業(yè)文化精神專題討論活動。
與會全體人員以養(yǎng)護作業(yè)組和行政人員為單位，分成7個討論小組。首先共同學(xué)習(xí)了《丁新民講話匯編（第一卷）》中丁新民在伊盟東信公司二次創(chuàng)業(yè)工作會議上的講話（2000年3月10日）。隨后，按照《東方路控股集團企業(yè)文化建設(shè)三年規(guī)劃及實施方案》和《東方控股集團“蘇雅拉”企業(yè)文化獎實施方案》的具體要求，圍繞《如何結(jié)合養(yǎng)護工作實際做好東方企業(yè)文化建設(shè)》主題進行熱烈討論。
大家討論一致認為，要繼續(xù)傳承和弘揚“敢想敢干，爭創(chuàng)一流”的東楊精神，傳遞正能量，創(chuàng)新企業(yè)文化傳播路徑，結(jié)合養(yǎng)護工作實際以開展勞動技能競賽等活動激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)的激情。
大家認為，企業(yè)文化系列活動的目的是通過全員參與企業(yè)文化建設(shè)，促使員工廣泛認同集團倡導(dǎo)的文化價值觀，樹立正確的觀念導(dǎo)向，提升凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是要把活動做“實”，不要辦成兩張“皮”，要認識到企業(yè)文化活動的意義，將活動組織和我們養(yǎng)護日常工作緊密聯(lián)系起來，要多為員工辦好事、辦實事，讓員工真切感受到公司的人文關(guān)懷，樂于在工作中發(fā)揮個人的最大價值；二是要創(chuàng)新安全文化，增強安全理念，營造安全生產(chǎn)氛圍，進一步增強全體員工的安全意識，使“安全第一、預(yù)防為主”的方針真正落到實處，促進企業(yè)文化建設(shè)在養(yǎng)護管理中真正發(fā)揮作用。最后，大家填寫了《加強企業(yè)文化建設(shè)問卷調(diào)查表》和《東方控股集團企業(yè)文化系列活動員工意見調(diào)查表》，并一起學(xué)唱了《東信公司之歌》，結(jié)束了本次企業(yè)文化建設(shè)系列活動。
這次企業(yè)文化建設(shè)討論活動緊密聯(lián)系工作實際，引導(dǎo)全體員工積極參與到企業(yè)文化建設(shè)過程中，集思廣益，建言獻策，充分調(diào)動了員工傳承東方企業(yè)文化的責任心和積極性。
文/圖 陳建橋 高壘
陜西交建集團到東信公司、路政大隊交流學(xué)習(xí)
11月3日，陜西省府谷縣交建集團總經(jīng)理張智剛、副總經(jīng)理趙恒一行到東信公司和路政管理大隊交流學(xué)習(xí)。東信公司副總經(jīng)理樊璽元、銅川收費所所長范國楓、路政大隊副大隊長樊璽榮等部門負責人陪同參觀。
陜西交建集團一行參觀了東信公司企業(yè)文化展廳、監(jiān)控室以及黨建文化走廊等。在參觀的過程中，范國楓向交流學(xué)習(xí)人員介紹了銅川收費所的發(fā)展歷程、人員配置、駐地建設(shè)和人員考核等基本情況。在參觀文化展廳時，陜西交建集團張智剛總經(jīng)理對東信公司的黨建工作及日常管理考核模式給予了高度評價，并對黨建工作如何促進生產(chǎn)經(jīng)營工作雙方進行了深入探討和交流。參觀結(jié)束后，雙方舉行了座談會，各自分享了收費管理、路政管理、養(yǎng)護施工的經(jīng)驗做法，并重點對收費員考核、現(xiàn)金管理等業(yè)務(wù)工作進行了分享交流。
此次交流學(xué)習(xí)，增進了雙方的友誼，也為今后開展更深層次的交流奠定了基礎(chǔ)。同時此次交流也拓寬了雙方的管理思路，達到了取長補短的管理效果。
文/圖 高壘
東信公司東楊工區(qū)開展冬季前預(yù)防性養(yǎng)護
10月25日，東信公司東楊工區(qū)組織全體養(yǎng)護人員加班加點對全線坑槽進行集中挖補，既保證了進入冬季東楊公路養(yǎng)護質(zhì)量，又及時消除了道路安全隱患。
此次集中坑槽挖補工作是根據(jù)養(yǎng)護生產(chǎn)技術(shù)人員前期調(diào)查統(tǒng)計情況有計劃、有步驟進行的，重點對K25至K34上下行線的坑槽、嚴重網(wǎng)裂、松散等路面病害進行規(guī)范施工處理。在挖補現(xiàn)場，養(yǎng)護人員們分工明確，協(xié)調(diào)配合，按照挖補坑槽規(guī)范標準精心施工，確保了挖補質(zhì)量；同時為加快挖補進度，養(yǎng)護人員們放棄了中午午休時間，一干就是6個多小時。據(jù)統(tǒng)計，這次共挖補路面坑槽46處290㎡。
文/陳建橋 圖/王貴祥
新廟收費所開展年終業(yè)務(wù)考核
11月10日，新廟收費所組織員工開展了年終業(yè)務(wù)考核。年終業(yè)務(wù)考核分批次進行,考核內(nèi)容包括業(yè)務(wù)考核、文明禮儀考核、點鈔考核、現(xiàn)場處理簡單設(shè)備維修等。
考核過程中，全體員工態(tài)度認真、紀律嚴肅。通過嚴格的理論和實操考核，參加考核的員工均通過了此次收費業(yè)務(wù)考核。此次考核提升了員工日常行為、專業(yè)技能及窗口形象等方面的整體素質(zhì)。
文/圖 李云
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