推進(jìn)企業(yè)改革文化須先行
這是一個需要改革，而且必須改革的時代；這是一個需要文化，而且要文化先行的時代。
9月28日至30日，東方控制集團(tuán)黨委進(jìn)行了2020年黨建調(diào)研，對集團(tuán)2020年企業(yè)改革和基層黨建設(shè)進(jìn)行了全方位考察、調(diào)研。這是一次聚人心、聚人氣，集智慧、集眾力的調(diào)研，也是集團(tuán)在改革之年，一次實地檢查和尋路之旅。企業(yè)眾多產(chǎn)業(yè)走市場之路已迫在眉睫，尋求生存和發(fā)展之途已到生死攸關(guān)的階段，我們?nèi)绻芤灾魅宋痰男膽B(tài)，以背水一戰(zhàn)的決心，創(chuàng)出一條生路，東方的前景當(dāng)無限光明，東方人在這波瀾壯闊的大潮中當(dāng)大有作為。這一切不僅需一個奮斗精神，更需要文化先行，只有通過文化進(jìn)行改心，才能改形，最終實現(xiàn)改力，讓高科技、高技能，不斷提高生產(chǎn)力，讓員工積極性、動能性競相迸發(fā)，消除人們頭腦中固有思維困境、意識局限，開辟新思維，拓展新視野，也只有這樣，我們才能擺脫當(dāng)前困境，變不利為有利，變不可能為可能。
東方20多年的發(fā)展告訴我們，困難不可怕，困境亦有對策，可怕的是我們失去斗志，失去創(chuàng)業(yè)精神，失去先進(jìn)文化的引領(lǐng)。
回顧我們走過的路，回想我們經(jīng)歷的風(fēng)風(fēng)雨雨，企業(yè)發(fā)展之路都不一帆風(fēng)順的，都是在東方先進(jìn)文化指導(dǎo)下，使絢爛的精神之花，結(jié)出碩果；都是在東方人奮力拼搏中，大干苦干，流淚流汗換來的。
今天我們又遇到了一些新的困難，又遇到了一個“新坎”，而且既沒有可供參考的市場理論，也沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可以借鑒，只有靠我們自己去尋找一套方法，開辟一條新路。
歷史的經(jīng)驗一再告訴我們，方法就掌握在我們自己的手中，路就在我們的腳下。正如丁鼎董事長在調(diào)研中反復(fù)強調(diào):我們企業(yè)的改革，目的只有一個，就是員工增收，企業(yè)增效。讓員工得到更多的實惠，企業(yè)才能夠更好地發(fā)展。企業(yè)的發(fā)展靠員工，而員工利益，是企業(yè)依靠員工最根本制度保障，也是員工以企為家、努力工作的動力源泉。有了這樣的保障，有了這樣的力量，我們就能克服前進(jìn)道路上的一切困難，讓東方成為員工的幸福家園和實現(xiàn)人生價值的地方。
誠然，我們說文化先行，不是說一"文"就能化解所有的矛盾，解決所的問題，而是用文化的力量，沖破禁錮我們思想的籠子，來更好地指導(dǎo)我們的行動；就是讓東方先進(jìn)文化占領(lǐng)我們的思想陣地，用共同富裕的思路，洗刷"吃獨食"私心，用敢為人先的精神充滿空虛的靈魂，做一個腳踏實地、顧全大局的東方人，正像孫新華書記在調(diào)研總結(jié)會上所說的，東方的事業(yè)不允許有旁觀者，我們每人都是奮斗者，也是獲益者。東方是我們的幸福家園，更是我們精神寄托、安放心靈的家園。為東方事業(yè)拼搏是每個東方人的責(zé)任，更是每個東方人的使命！
米文臣
[ 
