鑫達公司貫徹落實集團企業(yè)文化建設實施方案
7月29日，鑫達公司黨總支及工會分會貫徹落實控股集團企業(yè)文化建設規(guī)劃及實施方案，并組織開展“夏送清涼”走訪慰問活動，以實際行動傳承“東方精神”。
7月29日一早，鑫達公司黨總支及工會分會一行分別來到各收費所、養(yǎng)護工區(qū)、路政隊及服務區(qū)，為各黨支部配發(fā)補齊了《丁新民講話匯編》《企業(yè)文化手冊》《丁新民與他的民工兄弟》等企業(yè)文化書籍。并就公司貫徹落實控股集團企業(yè)文化建設規(guī)劃及實施方案開展了座談，要求各單位統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認識，從“讀原文認識東方，唱歌曲認同東方，理解討論傳承東方”三個階段分步開展。通過對企業(yè)文化的再學習、再認識、再轉(zhuǎn)化，激發(fā)公司各基層單位和員工的活力，切實傳承、弘揚好東方特色的企業(yè)文化，真抓實干促進各項業(yè)務工作實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
座談會后，公司黨總支及工會分會慰問了堅守在工作一線的員工，為他們送去了西瓜、綠豆、涼茶、礦泉水等防暑降溫慰問品。此外還為每個單位贈送了急救藥箱和藥品，詳細詢問了一線員工的工作情況，并對冒高溫耐酷暑堅守崗位的員工辛勤付出表示感謝，叮囑他們要注意安全生產(chǎn)，在高溫作業(yè)時要注意防暑降溫，繼續(xù)重視疫情防控工作不放松。慰問過程中，公司黨總支還聯(lián)合公司財務部對第二季度黨務和財務工作進行了整改落實督導?！?/span>
文/郭耀龍 圖/馬若冰 田志強
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