抓黨建 提升紅色生產(chǎn)力
東方黨建是我們東方控股集團(tuán)的重要品牌之一。也是東方企業(yè)文化建設(shè)的重要特色，企業(yè)在成立之初就確立了黨建工作統(tǒng)率企業(yè)各項(xiàng)工作的理念。而剛剛伴隨著第二批“不忘初心，牢記使命”主題教育開展的黨建調(diào)研，成為了我們比學(xué)趕幫、發(fā)現(xiàn)問題、尋找差距，開展啟迪互鑒的重要活動。
東方發(fā)展的指導(dǎo)核心是黨的引領(lǐng)，集團(tuán)黨委希望通過黨建調(diào)研，進(jìn)一步了解集團(tuán)各產(chǎn)業(yè)發(fā)展及基層黨組織工作狀況，考察特色黨支部創(chuàng)建工作，總結(jié)提煉黨建工作經(jīng)驗(yàn)，找準(zhǔn)當(dāng)前企業(yè)面臨的突出問題，積極探索解決問題的新舉措、新途徑，這也是企業(yè)開展黨建調(diào)研活動的宗旨與意義所在。全集團(tuán)要珍惜這種難得的學(xué)習(xí)機(jī)會，真正把調(diào)研學(xué)習(xí)的成果，轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動力。
我們開展黨建調(diào)研不拘泥于形式，如果不能將黨建中心工作與企業(yè)的具體問題密切結(jié)合，就會流于表面，陷入形式主義泥潭，隔靴騷癢，無助于企業(yè)發(fā)展。集團(tuán)開展黨建調(diào)研，希望深入實(shí)際解決企業(yè)問題，要通過黨建調(diào)研凝聚人心，統(tǒng)一認(rèn)識，把脈支招，找準(zhǔn)抓手，大家積極行動起來，推動企業(yè)發(fā)展取得實(shí)質(zhì)性成效。
黨建調(diào)研也為我們再次亮出了發(fā)展新時期的迫切任務(wù)。首先要對過去黨建取得的成績進(jìn)行總結(jié)推廣，對發(fā)現(xiàn)的問題要進(jìn)行反思反省。我們應(yīng)該看到，不足是問題也是契機(jī)。差距是短處也是動力，重要的是，我們要深植信念，深刻體悟初心使命，通過學(xué)習(xí)查擺不足，找出努力的方向，振奮精神、真抓實(shí)干，奮斗在當(dāng)下，從而贏得未來。
其次，就是要突出開展好黨員的先進(jìn)性教育，對黨員干部加強(qiáng)本領(lǐng)建設(shè)，黨的干部是黨的事業(yè)的骨干和中堅(jiān)力量。我們的黨員更要對標(biāo)先進(jìn)，練就政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)的基本功，不斷提高解決問題的能力，實(shí)干擔(dān)當(dāng)，帶領(lǐng)著員工們銳意進(jìn)取。為此，黨員們還要在生產(chǎn)發(fā)展中以身作則，模范引路，同時挖掘優(yōu)秀員工的潛力，樹立起勞模等榜樣的力量，激發(fā)起大家干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
再次，我們的企業(yè)處在關(guān)鍵的爬坡過坎期和員工成長壯大期，我們要反思我們的人才機(jī)制，反思我們的市場意識，反思阻礙我們發(fā)展的僵化模式。要擺脫精神不足、思路不清、辦法不多的局面和困境，企業(yè)要創(chuàng)環(huán)境、出機(jī)制、搭平臺、給機(jī)會，我們的黨建工作要充分營造比學(xué)趕幫，充電突圍的積極氛圍。我們不能忘掉好的傳統(tǒng)，要振奮精神，始終牢記“敢想敢干，爭創(chuàng)一流”的東方精神，并把這種寶貴的東方精神植入到我們的崗位上，全體東方人共同點(diǎn)燃起三次創(chuàng)業(yè)的精神之火。
集團(tuán)的黨建調(diào)研雖然結(jié)束了，但艱巨的目標(biāo)分解與計(jì)劃推行才剛剛開始，黨建做實(shí)了就是生產(chǎn)力，做細(xì)了就是凝聚力，我們要抓好黨建調(diào)研思想的引導(dǎo)與宣傳，督促加強(qiáng)調(diào)研結(jié)果的分析和落實(shí)，助力予集團(tuán)各項(xiàng)事業(yè)往前推。
初心是一個巨大的能量場，如何讓我們的黨建工作圍繞實(shí)現(xiàn)初心的目標(biāo)去努力，圍繞著提升生產(chǎn)力的目標(biāo)去做功課，意義重大。也只有集團(tuán)上下步調(diào)一致，積極樹立挑戰(zhàn)和趕超目標(biāo)，一步一個腳印行動起來，我們的前景才會再現(xiàn)柳暗花明又一村。
文/張藝馨
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