進(jìn)步的內(nèi)驅(qū)力
晚上7點(diǎn)，呼和浩特，下班回到家休息片刻以后，閆雪換了運(yùn)動(dòng)服，出門跑步，這是她參加“我的小目標(biāo)”活動(dòng)的第8個(gè)月。
參加活動(dòng)伊始，她覺(jué)得減肥對(duì)于懶惰的自己來(lái)說(shuō)，是不可能完成的任務(wù)，減肥需要的不僅是毅力還要持續(xù)不斷的控制飲食，這對(duì)女孩子來(lái)說(shuō)是件很殘忍的事情。隨著活動(dòng)的陸續(xù)開展，她覺(jué)得減重也沒(méi)有那么難，只要習(xí)慣養(yǎng)成，堅(jiān)持做下去就會(huì)有效果，她給自己定下了甩掉10.3公斤脂肪的目標(biāo)，堅(jiān)持運(yùn)動(dòng)了三個(gè)半月，她不僅完成了既定目標(biāo)，而且還是超額完成，身體微胖的閆雪明顯感覺(jué)自己瘦了許多。持之以恒、少吃多動(dòng)、心理暗示是她減肥的法寶，“新的月份要開始了，我要好好制定新的目標(biāo)了”，此刻的閆雪滿臉洋溢著自信的笑容。
中午1點(diǎn)，東方投資集團(tuán)510辦公室，張航捧著一本《國(guó)學(xué)的天堂》在讀。這是他參加“我的小目標(biāo)”活動(dòng)第18個(gè)月，本月他的目標(biāo)是閱讀《國(guó)學(xué)的天堂》。這本書有點(diǎn)難，他在按照計(jì)劃完成，而第一個(gè)月的《解憂雜貨店》因?yàn)楣适滦詮?qiáng)，他是提前完成的。“自從有了小目標(biāo)，覺(jué)得過(guò)得非常充實(shí)，以前有空就玩玩手機(jī)看看視頻，現(xiàn)在學(xué)習(xí)計(jì)劃還沒(méi)有完成，根本顧不上玩?！睆埡秸f(shuō)。
像閆雪和張航一樣，每月通過(guò)制定“小目標(biāo)”增加動(dòng)力、不斷督促自己進(jìn)步的人很多，這在東方投資集團(tuán)已經(jīng)成為了一種習(xí)慣。而這一切動(dòng)力的源頭，是去年5月初東方投資集團(tuán)發(fā)起的“我的小目標(biāo)行動(dòng)”。
“我的小目標(biāo)行動(dòng)”是東方投資集團(tuán)面向集團(tuán)總部推出的一項(xiàng)活動(dòng)，鼓勵(lì)員工每個(gè)月完成“學(xué)習(xí)+運(yùn)動(dòng)”的目標(biāo)，激勵(lì)員工成長(zhǎng)、培養(yǎng)員工積極向上的工作和生活習(xí)慣。
“每位員工在月初為自己設(shè)定一個(gè)關(guān)于學(xué)習(xí)成長(zhǎng)或健康生活的目標(biāo)，月底進(jìn)行總結(jié)，我們建了微信群互相鼓勵(lì)和監(jiān)督，對(duì)于每月完成目標(biāo)的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)于未完成目標(biāo)的員工，要求向集團(tuán)閱覽室樂(lè)捐5本書或者做30個(gè)俯臥撐?！逼髽I(yè)管理中心王翌嘉目前是小目標(biāo)活動(dòng)的負(fù)責(zé)人，也是本次活動(dòng)的最大受益者之一，過(guò)去不喜歡的運(yùn)動(dòng)的她，自從參加這個(gè)活動(dòng)，每天下班回家堅(jiān)持跑步，每次跑步平均時(shí)長(zhǎng)40分鐘左右，一年來(lái)已經(jīng)跑了305公里，今年還挑戰(zhàn)了“半程馬拉松比賽”，這對(duì)她來(lái)說(shuō)是巨大的進(jìn)步。
年輕的活動(dòng) 年輕的形式
說(shuō)起自己負(fù)責(zé)的小目標(biāo)活動(dòng)，王翌嘉坦言還要感謝在她之前一直負(fù)責(zé)該活動(dòng)的王雅潔，每個(gè)月完成“小目標(biāo)”的員工都可以獲得一枚精致的勛章，這個(gè)還是王雅潔設(shè)計(jì)的。
“我一直在思考怎么能最大限度調(diào)動(dòng)大家的積極性。每月的勛章算是一種及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)！這是我參加一次培訓(xùn)學(xué)到的，公司應(yīng)該對(duì)做的好的員工及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)，年底獎(jiǎng)勵(lì)可能不像及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)這么有效，現(xiàn)在大家都以得到勛章為榮?！蓖跹艥嵳f(shuō)。
在東方投資集團(tuán)，每個(gè)月有40名左右員工為自己制定小目標(biāo)，其中大部分是年輕人。培養(yǎng)年輕人、重用年輕人，尤其是90后員工，給他們舞臺(tái)去發(fā)揮，也是東方投資集團(tuán)的目標(biāo)?！盎顒?dòng)發(fā)起的初衷就是引導(dǎo)員工養(yǎng)成主動(dòng)學(xué)習(xí)的習(xí)慣和健康的生活方式，但是目前集團(tuán)年輕人越來(lái)越多，怎么樣組織才能讓年輕員工喜歡參與？集團(tuán)一直提倡鍛煉年輕人，所以我們就讓90后的員工來(lái)負(fù)責(zé)這個(gè)活動(dòng)，過(guò)程中我們不會(huì)過(guò)多干預(yù)，只是提一些合理的建議，沒(méi)想到互動(dòng)的效果非常好?！奔瘓F(tuán)黨委副書記劉斌說(shuō)。
自從王翌嘉接手“我的小目標(biāo)行動(dòng)”工作以來(lái)，她最大的愿望就是鼓勵(lì)更多的人加入到這個(gè)活動(dòng)中，為了調(diào)動(dòng)大家參與小目標(biāo)的積極性，不僅在每個(gè)月小目標(biāo)總結(jié)會(huì)上創(chuàng)新形式，采用主持人輪崗制使大家都有了展示自己、鍛煉自己的機(jī)會(huì)，而且她也思考接下來(lái)要更換勛章，帶給大家不同的新鮮感。會(huì)后大家都在群里發(fā)讀書筆記，發(fā)運(yùn)動(dòng)軌跡，十分熱鬧，而王翌嘉需要負(fù)責(zé)將所有數(shù)據(jù)收集、整理、做統(tǒng)計(jì)，發(fā)在群里讓大家對(duì)每月小目標(biāo)成果一目了然。
挑戰(zhàn)自己 收獲榮譽(yù)
自從知道自己要在“我的小目標(biāo)”8月小結(jié)會(huì)上發(fā)言，田品文化傳媒的楊換林就一直忐忑不安。8月31號(hào)上午，她一直低頭寫東西，從來(lái)沒(méi)有寫過(guò)文章的她，硬著頭皮寫了兩頁(yè)發(fā)言稿。
“怎么辦？我好緊張……”下午，她捏著手里的兩頁(yè)紙，緊張地問(wèn)同事。
“沒(méi)事，不要緊張，你一定可以。”
當(dāng)楊換林站在臺(tái)上的時(shí)候，她完全忘記了自己寫的發(fā)言稿，她談起小目標(biāo)帶給自己的改變與突破，講從來(lái)不愛(ài)跑步的她如何愛(ài)上跑步，真切的情感獲得了所有人的共鳴與掌聲。
每個(gè)月的小目標(biāo)總結(jié)會(huì)上，王翌嘉會(huì)指定幾個(gè)人做分享，有人不愿意，王翌嘉就再三相勸。就是這樣，像楊換林一樣，一個(gè)個(gè)從來(lái)沒(méi)有在公共場(chǎng)合發(fā)過(guò)言的員工站在了臺(tái)上，再一次挑戰(zhàn)自己，突破自己。
“各位東方家人們，大家早上好”，在小目標(biāo)年會(huì)分享環(huán)節(jié)，任光臨一句激昂的問(wèn)候點(diǎn)燃了在場(chǎng)所有人的激情，很多人都見(jiàn)證了這個(gè)曾經(jīng)200多斤的胖子是如何一步步脫變至今，成為許多人心中崇拜的“男神”。
對(duì)于安達(dá)便利店的任光臨來(lái)說(shuō)，小目標(biāo)帶給他的不僅僅是身體的變化，他還學(xué)會(huì)在讀書和運(yùn)動(dòng)中思考問(wèn)題，這使他從內(nèi)到外變得成熟穩(wěn)重。
想起2014年創(chuàng)業(yè)之初和補(bǔ)總和王利軍總經(jīng)理出差的路上，補(bǔ)總一路手不離書，領(lǐng)導(dǎo)之間交流探討任光臨更是插不上話，心急如焚的他只好隨手拿起飛機(jī)上的一本雜志，可一個(gè)字都看不進(jìn)去。返程路上在機(jī)場(chǎng)書店翻了好多書，拿起放下、拿起又放下，最后選擇了一本《佛珠的收藏與鑒定》，路上當(dāng)他翻起這本書的時(shí)候，補(bǔ)總驚訝的說(shuō)：“哎呀，光臨，你也買了一本書？”補(bǔ)總的這句話給了他莫大的鞭策。
“我剛開始看書的時(shí)候一看就犯困，但想到不看書就會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)的距離越來(lái)越遠(yuǎn)，甚至沒(méi)有共同語(yǔ)言，于是漸漸地我也喜歡上了看書，我這40年看的書都不如這3年來(lái)看的多。”
除了讀書，他也逐漸走上了運(yùn)動(dòng)之路，任光臨知道，要想實(shí)現(xiàn)大目標(biāo)就要根據(jù)自身實(shí)踐情況分解成多個(gè)可以實(shí)現(xiàn)的小目標(biāo)努力完成。他說(shuō)，丁總曾和我說(shuō)過(guò)的一句話“企業(yè)要瘦身強(qiáng)體，我們每一個(gè)人也要瘦身強(qiáng)體”，這對(duì)我觸動(dòng)很大，回去我就制定了自己的“瘦身強(qiáng)體”計(jì)劃。
他說(shuō)：“我越發(fā)覺(jué)得積極向上的學(xué)習(xí)氣氛和健康的生活方式是無(wú)價(jià)的，這和掙多少錢沒(méi)有一點(diǎn)關(guān)系。”
在鞭策自己的同時(shí)，小目標(biāo)在他的團(tuán)隊(duì)也產(chǎn)生了神奇的帶動(dòng)作用，他一個(gè)人帶動(dòng)了一群人。安達(dá)悅跑團(tuán)從3月份到9月份截止到目前共跑了1800多公里，其中任光臨就在6個(gè)月的時(shí)間里跑了965公里?，F(xiàn)在他已兌現(xiàn)了自己的承諾——半年之內(nèi)瘦30斤！
東方投資集團(tuán)開展“小目標(biāo)”活動(dòng)的目標(biāo)就是讓生活更美好，他不僅收獲了運(yùn)動(dòng)和讀書的快樂(lè)，也收獲了與團(tuán)隊(duì)并肩作戰(zhàn)的喜悅！
6月份的小目標(biāo)總結(jié)會(huì)上，田瑞芳向其他37位完成目標(biāo)的伙伴投去欣羨的目光，她十分想集齊所有的勛章年底兌換一個(gè)大勛章，可是這份榮譽(yù)她沒(méi)有得到。會(huì)上，田瑞芳不僅羨慕，而且“心痛”，沒(méi)有完成任務(wù)的她，為集團(tuán)閱覽室捐獻(xiàn)了5本書，其中一套《王陽(yáng)明知行合一》有她排隊(duì)請(qǐng)作者度陰山親筆簽的名。
“是很舍不得，不過(guò)想想自己喜歡的書讓更多的人讀到，也挺好。這次也是個(gè)教訓(xùn)，下次繼續(xù)努力吧！”田瑞芳說(shuō)。
不過(guò)，令田瑞芳欣慰的是，當(dāng)她和朋友介紹了公司的小目標(biāo)之后，朋友非常羨慕這樣的企業(yè)文化，并主動(dòng)提出也要加入活動(dòng)?，F(xiàn)在，田瑞芳和三位朋友建立了一個(gè)小目標(biāo)群，每天監(jiān)督彼此學(xué)習(xí)打卡。自己企業(yè)的活動(dòng)能帶動(dòng)外部人參加，她非常驕傲。
對(duì)于資產(chǎn)管理中心的劉明基，“我的小目標(biāo)”活動(dòng)大概是他為集團(tuán)做貢獻(xiàn)的好機(jī)會(huì)。8月沒(méi)有完成目標(biāo)，他已經(jīng)在網(wǎng)上找到書籍了?！拔蚁Ｍ业?本同事們喜歡的書，希望能為公司做點(diǎn)貢獻(xiàn)，哈哈！”劉明基說(shuō)，“不過(guò)我下次會(huì)盡量完成任務(wù)?！?/span>
有得有失，有獎(jiǎng)有罰，有突破有感動(dòng)，小目標(biāo)就在這樣一點(diǎn)點(diǎn)推動(dòng)員工，身體和靈魂慢慢上路。
潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲
對(duì)于企業(yè)管理中心的武淵來(lái)說(shuō)，小目標(biāo)是一種學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變。和大部分人不同，武淵的小目標(biāo)一直是綜合性的，讀書跑步減重，她希望通過(guò)多重目標(biāo)來(lái)約束自己，過(guò)更有意義的生活。
“以前也讀書，愛(ài)讀各種小說(shuō)，可是自從參加了小目標(biāo)活動(dòng)，我總不能和大家分享言情小說(shuō)呀，讀了一些管理學(xué)習(xí)類的書，比如《萬(wàn)達(dá)工作法》，幫助很大。”熱愛(ài)學(xué)習(xí)的武淵，同樣是一個(gè)跑步愛(ài)好者，平時(shí)她就跑步，只是偶爾偷懶，自從制定了目標(biāo)，她從未偷懶。
讀書，她的目標(biāo)是每天閱讀一個(gè)小時(shí)，而她選擇了薄荷閱讀100天讀完3本英文原著，她從最簡(jiǎn)單的伊索寓言開始，已經(jīng)讀到《小王子》了。
“太神奇了”是武淵的讀后感受，“以前每天查單詞背單詞就要一個(gè)小時(shí)，現(xiàn)在基本沒(méi)什么生詞，偶爾有一個(gè)還能猜到意思。感覺(jué)超棒！”提到閱讀計(jì)劃，武淵激動(dòng)地說(shuō)。很少讀英文原著的武淵，現(xiàn)在徹底愛(ài)上了英文，愛(ài)上了每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)的感覺(jué)。
小目標(biāo)培養(yǎng)好習(xí)慣，在東方投資集團(tuán)辦公樓走廊墻上，有一張大大的“我的小目標(biāo)行動(dòng)”展板，展板上每個(gè)人的頭像旁邊都有本月的目標(biāo)任務(wù)和以往目標(biāo)完成情況。來(lái)回路過(guò)，無(wú)論是本公司的員工還是外面來(lái)的客人，都會(huì)停下腳步看一看。
“我的小目標(biāo)行動(dòng)”展板是成績(jī)展示，是每一個(gè)人成長(zhǎng)的軌跡。
“跑步30公里，跑步30公里、閱讀兩本書，跑步60公里、閱讀兩本書，完成一次半馬、完成兩篇讀書筆記”，這是集團(tuán)總經(jīng)理補(bǔ)樂(lè)5-8月小目標(biāo);“每月跑步100公里，讀一本書，完成一篇讀書筆記”，這是陳慧博這個(gè)月的小目標(biāo)……
“我覺(jué)得這個(gè)活動(dòng)就是一種對(duì)時(shí)間和精力的管理，也是養(yǎng)成學(xué)習(xí)或運(yùn)動(dòng)的健康生活方式。去年6月份我的目標(biāo)是跑步50公里，20號(hào)跑了42公里就松懈了，以為還有時(shí)間，沒(méi)想到26號(hào)愛(ài)人臨產(chǎn)住院一直住到7月初，目標(biāo)沒(méi)有完成。這讓我看到了拖延癥的可怕，也是這一次教訓(xùn)，不管是工作上的計(jì)劃還是生活上的計(jì)劃，我都開始努力提前。這是小目標(biāo)帶給我的一個(gè)收獲?！眲⒈笳f(shuō)。
從2017年5月開展小目標(biāo)活動(dòng)以來(lái)，集團(tuán)總部全體員工及部分子公司員工參加活動(dòng)，其中集團(tuán)總部OIG跑團(tuán)的26名跑步愛(ài)好者在一年的時(shí)間內(nèi)跑步里程已經(jīng)突破1萬(wàn)公里。小目標(biāo)的完成率和員工們的意志力一樣，過(guò)程中有過(guò)起伏，劉斌認(rèn)為完成率反應(yīng)出了員工習(xí)慣的改變和養(yǎng)成。活動(dòng)開展以來(lái)，從去年5月份的完成率為84.4%；6月份，新鮮感過(guò)去，員工的調(diào)整期到來(lái)，完成率下降為74.1%；7到8月份，員工度過(guò)適應(yīng)期，習(xí)慣開始形成，完成率逐漸上升，分別達(dá)到81.4%和87.5%。
時(shí)間和精力的管理，運(yùn)動(dòng)和學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成，家人和朋友的積極帶動(dòng)，學(xué)習(xí)氛圍的營(yíng)造，表達(dá)能力的提升，榮譽(yù)的收獲……小目標(biāo)帶給大家的，并非只有跑步和讀書，更多的是工作生活的全方位改變。
“每個(gè)月看到大家的小目標(biāo)成果，聆聽(tīng)他們的分享很開心，但是最開心的還是自己也養(yǎng)成了讀書、運(yùn)動(dòng)的好習(xí)慣，還帶動(dòng)了一大群人！希望這個(gè)活動(dòng)一直辦下去，越辦越好。”王翌嘉笑得眉眼彎彎，的確，她深愛(ài)這份工作，深愛(ài)帶動(dòng)大家不斷前進(jìn)的東方。
文/田瑞芳
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