悅生活物業(yè)組織東勝項目全員開展 ?企業(yè)文化與員工紅綠燈手冊?培訓(xùn)
10月18日，悅生活物業(yè)組織東勝項目全員在公司總部會議室開展了?企業(yè)文化與員工紅綠燈手冊?專題培訓(xùn)，對公司企業(yè)文化等相關(guān)知識進(jìn)行了鞏固學(xué)習(xí)。
此次培訓(xùn)是專門針對東勝項目年齡偏大、文化層次較低、學(xué)習(xí)能力有限的員工，講師通過列舉實例，用通俗易懂、生動有趣的方式詮釋了公司企業(yè)文化理念的內(nèi)涵，并進(jìn)行互動問答加深員工們對紅綠燈手冊內(nèi)容的了解。
培訓(xùn)結(jié)束后發(fā)放了要點測試問卷，員工們紛紛表示對企業(yè)文化這種看不見摸不著的東西有了進(jìn)一步的認(rèn)識，對公司發(fā)展歷程、業(yè)務(wù)范圍以及未來愿景也有了一定了解。《紅綠燈手冊》也讓員工們明白作為一線物業(yè)服務(wù)人員，我們該做什么不該做什么，我們的行為舉止、語言態(tài)度需要達(dá)到什么樣的標(biāo)準(zhǔn)。
悅生活物業(yè)堅持打造學(xué)習(xí)型企業(yè)，加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)的步伐一步一個腳印不斷穩(wěn)步前行。堅持培訓(xùn)不搞虛化、形式化，要與實際相結(jié)合，實現(xiàn)學(xué)以致用，以更加優(yōu)秀的姿態(tài)為業(yè)主提供更加優(yōu)質(zhì)、超值的服務(wù)。
文/靳樂樂 圖/王佳鳴
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