東楊工區(qū)黨支部“精準扶貧”在路上
今年，東楊工區(qū)通過“公路養(yǎng)護+精準扶貧”就業(yè)模式共為貧困戶提供就業(yè)崗位7個，每人每月人均工資3000元左右。該模式不僅增加了貧困戶的收入，有效激勵了貧困戶建立起自食其力脫貧致富的信心，幫助當?shù)卮彐?zhèn)政府解決了一部分貧困戶脫貧致富，而且也解決了工區(qū)養(yǎng)護人員短缺問題，企業(yè)凝聚力和向心力也大大增強。
在對外部群眾扶貧工作中，積極探索新思路、新方法，創(chuàng)新管理，打造“公路養(yǎng)護+精準扶貧”就業(yè)新模式。對有勞力、有意愿從事東楊公路養(yǎng)護工作的貧困戶進行全面摸底調查統(tǒng)計，同等條件下優(yōu)先安排用工，并組織對滿足用工要求的貧困群眾開展就業(yè)技能、安全培訓，著重就公路養(yǎng)護安全作業(yè)操作辦法、注意事項等內容進行耐心細致的講解，以身邊發(fā)生的實例，教育引導在日常工作中時刻樹立安全意識。錄用后簽訂勞動合同和安全生產(chǎn)責任狀，為每個人購買人身意外保險，并就近合理安排養(yǎng)護路段，做到養(yǎng)護離家不離村，實現(xiàn)養(yǎng)護務農兩不誤，促進貧困群眾雙增收。
今年進入養(yǎng)護崗位工作的西召村民韓永旺說?！艾F(xiàn)在種地也沒有多少收成，也沒別的收入來源。工區(qū)招收養(yǎng)護工，貧困戶還優(yōu)先錄用，我和我弟弟、鄰居三人都被錄用了，還給我們安排了我家附近那段公路的養(yǎng)護工作，天天出門就能上路養(yǎng)護，我每月能掙3000元，家里日子比以前好過多了?！?/span>
在對內部職工扶貧幫困工作中，前期對每戶困難職工的收入情況、生活狀況、困難原因、醫(yī)藥費支出、子女上學等情況進行了摸底調查，為進一步做好幫扶工作提供了詳實的基礎資料。確實因家庭收入單一或因病治療等特殊原因致困的員工，黨支部班子成員與其結對一幫一進行幫扶。并簽訂扶貧幫困責任狀，一是思想幫扶，在員工遇到困難時，引導和教育困難員工不氣餒、不失志，鼓起他們戰(zhàn)勝困難的勇和信心；二是物質和資金幫扶，截止目前已慰問4人。通過實際行動為員工辦實事、辦好事，幫助其盡快走出困境。
文/陳建橋 圖/王貴祥
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