東方控股集團(tuán)二期“黑馬學(xué)堂”青年管理 人員培訓(xùn)班進(jìn)行第二次集中授課
5月25至26日，東方控股集團(tuán)二期“黑馬學(xué)堂”青年管理人員培訓(xùn)班進(jìn)行第二次課程集中授課，課程分別為《高品質(zhì)的管理溝通》和《高效時(shí)間管理與工作效率提升》，由華中科技大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院高培中心特聘教授、華商研究院特聘講師趙勝主講。課程注重實(shí)戰(zhàn)效果，內(nèi)容聚焦主題，方法實(shí)用。
本次課程的一大亮點(diǎn)是通過CSMP四型性格測(cè)試題，來了解自己的性格，使不同性格的人放到其合適的工作崗位，也幫助學(xué)員學(xué)會(huì)與不同性格的人進(jìn)行溝通。
本次課程還增加了“華商晨讀”和“學(xué)習(xí)研討”環(huán)節(jié)。華商晨讀安排在第一天課程正式上課前，晨讀內(nèi)容為華商研究院為學(xué)員精選的《旭日東升》散文集。晨讀既豐富了學(xué)員的學(xué)習(xí)內(nèi)容，也利于集中學(xué)員的學(xué)習(xí)精力?！皩W(xué)習(xí)研討”安排在25日晚間，老師將研討主題提前下發(fā)給各組，并通過PPT的形式進(jìn)行講述，經(jīng)過小組討論，自行選舉一人代表本小組上臺(tái)發(fā)言，由老師進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，各組學(xué)員進(jìn)行投票。本期培訓(xùn)班6個(gè)小組分別以：日常工作中最頭疼的五種溝通現(xiàn)象形成原因和解決方法；從管理者的角度談?wù)劰ぷ髦腥绾瓮ㄟ^創(chuàng)新來提高工作效率；時(shí)間管理的本質(zhì)是什么？以及如何提高自身的時(shí)間管理效率？進(jìn)行了研討。
文/圖 李娜
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